Description du poste
Nous recherchons un Agentic Transformation Lead pour introduire l'agentic engineering dans une équipe qui développe une plateforme de libération des marchandises. L'équipe doit remplacer un logiciel retiré en 2027, tout en poursuivant sa delivery et en apprenant une nouvelle manière de travailler.
Votre rôle
- Définir une baseline de la delivery avec le product owner et le tech lead.
- Concevoir et piloter l'introduction de l'agentic engineering pendant la delivery.
- Après chaque sprint, présenter l'avancement, la qualité, l'adoption et les coûts au regard de la valeur afin d'éclairer les décisions du comité de pilotage.
- Accompagner les développeurs, le product owner, l'analyste, le testeur et le management dans le changement.
- Après deux mois, formuler une recommandation étayée pour étendre la démarche à d'autres équipes.
Vous avez
- Une expertise en agentic engineering, mise en pratique au cours de l'année écoulée.
- Une maîtrise avancée de l'Agile, mise en pratique au cours de l'année écoulée.
- Une maîtrise avancée d'Azure DevOps, mise en pratique au cours de l'année écoulée.
- Une expertise en coaching, mise en pratique au cours de l'année écoulée.
- Une expertise en transformation digitale, mise en pratique au cours de l'année écoulée.
- Une maîtrise avancée de GitHub Copilot, utilisé au cours de l'année écoulée.
- Une expertise en reporting auprès d'un comité de pilotage ou d'une direction, mise en pratique au cours de l'année écoulée.
- Néerlandais de niveau C2.
- Anglais de niveau C1.
Atouts
- Au moins deux missions d'accompagnement d'équipes vers le développement assisté par IA ou agentic en cours de delivery.
- Une expérience de mesure des résultats d'une équipe par rapport à une situation de départ.
- Au moins cinq ans d'expérience comme software architect ou dans un rôle comparable de leadership technique.
- Une expérience dans le secteur portuaire, maritime ou logistique.
- Une expérience pratique de GitHub Copilot ou d'outils d'agentic engineering comparables.
- Une expérience de formation d'équipes complètes, tous rôles confondus.
Travailler chez Neurho
Fondée en 1998, Neurho est une société belge de consultance IT et business. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons des banques, assureurs, acteurs du secteur de l'énergie et institutions publiques en Belgique et au Luxembourg dans leurs projets de transformation. Chez Neurho, vous travaillez sur des missions variées et stimulantes, où votre expertise est reconnue et votre évolution encouragée. En plus de votre salaire, vous bénéficiez de nombreux avantages extra-légaux pensés pour correspondre à votre fonction, à vos besoins et envies personnels.
Neurho s'engage pour l'égalité des chances et accueille toutes les candidatures, sans distinction d'âge, d'origine, de nationalité, de genre, de milieu social, de convictions ou de handicap.