Nous recherchons un(e) Product Analyst pour cartographier les processus existants et traduire les changements convenus en configurations d’applications et en migrations de données. Vous travaillerez sur des applications de gestion HR et de gestion opérationnelle, en définissant les futurs workflows et en préparant des notes d’aide à la décision avant la mise en œuvre.
Vos missions
- Cartographier les processus AS-IS, les règles business et les différences entre les applications existantes.
- Définir des options TO-BE en tenant compte des normes applicables pour éclairer la prise de décision.
- Tenir à jour les spécifications fonctionnelles nécessaires avant chaque migration d’application.
- Traduire les changements convenus en paramètres applicatifs et en droits d’accès.
- Planifier les tests des applications et valider les données migrées en les comparant aux données enregistrées avant la migration.
- Animer des ateliers avec les stakeholders et consigner les décisions, les responsables et les justifications.
Votre profil
- Compétences en et fonctionnelle, notamment pour évaluer les capacités et les contraintes des applications.
- Cartographie et modélisation des processus avec .
- Expérience dans la conception et l’exécution de plans de test d’applications.
- Capacité à documenter les modèles de données, les interfaces, les données de référence, les codifications et les sources faisant autorité.
- Maîtrise de SQL et de pour interroger, extraire et vérifier les données.
- Expérience en migration de données, y compris les contrôles de cohérence et de volumétrie à l’aide de jeux de données de test.
- Capacité à assurer la cohérence des codes de référence entre les applications lorsque les structures évoluent.
- Compétences en gestion des stakeholders, notamment pour préparer des propositions de décision et des comptes rendus d’ateliers.
- Capacité à coordonner les travaux de mise en œuvre avec les équipes responsables des différentes applications.
- Expérience dans le secteur public.
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Bon à savoir
- Temps plein, 40 heures par semaine.
Et maintenant ?
Les personnes qui réussissent ici sont celles qui se sont reconnues dans cette description. Non pas parce qu'elles remplissent tous les critères, mais parce que la mission leur correspond.
Nous recrutons activement pour ce poste. Les candidatures sont examinées par notre équipe, et les profils qui correspondent reçoivent un appel pour discuter du poste en détail.
Postuler prend moins d'une minute. Votre email, votre CV. C'est tout ce dont nous avons besoin pour entamer la conversation.