Une grande banque belge possède une tribu d’investissement qui gère les produits et services d’investissement proposés par ses canaux de banque de détail et de banque privée. Basée à Bruxelles, en Belgique, l’équipe développe de nouveaux services d’investissement tout en maintenant les processus de gestion des titres et en respectant ses obligations de conformité réglementaire. Cette fonction de senior business analyst combine expertise du domaine de l’investissement, analyse métier et coordination de la planification stratégique, du reporting et de la mise en œuvre au sein de la tribu.
La mission
La tribu est responsable de bout en bout de l’offre de produits d’investissement et d’assurances financières, et met en relation les équipes produit, sales, legal, compliance et delivery. Ses activités couvrent la banque de détail, la banque privée, la gestion des titres et les services d’investissement, les exigences réglementaires orientant la roadmap et les décisions de mise en production. La fonction contribue au rapport annuel MiFID Cartography requis par la FSMA ainsi qu’au cycle de planification et de contrôle de la banque.
En tant que senior business analyst, vous mettez à jour la roadmap de l’Invest Tribe avec le Tribe Product Owner, préparez la planification agile trimestrielle et annuelle et alignez les initiatives et les besoins en ressources entre les clusters. Vous coordonnez également le reporting, les revues financières, le suivi des audits, les soumissions en matière de conformité et les ateliers avec les parties prenantes, afin de garantir aux équipes de delivery des priorités claires et des informations fiables.
Vos responsabilités
- Maintenir la roadmap de l’Invest Tribe et aligner les initiatives des clusters sur les priorités stratégiques, les contraintes réglementaires et la planification agile trimestrielle.
- Coordonner le rapport annuel MiFID Cartography et préparer les mémos de soumission pour la prévalidation par la FSMA avec les parties prenantes des équipes produit, juridique, compliance et des squads.
- Piloter le processus annuel de Strategic Agile Planning en consolidant les initiatives, les dépendances et les besoins en ressources entre les tribus.
- Analyser les données financières mensuelles et les budgets des initiatives, tout en préparant la réunion bimestrielle Risk Evaluation Meeting et en assurant le suivi des recommandations d’audit et de conformité.
- Animer des ateliers et des cérémonies agiles, remettre en question les besoins métier et les traduire en éléments structurés destinés aux équipes de delivery.
- Suivre les métriques de delivery dans Rally et fournir un reporting de données précis et en temps utile pour soutenir la gouvernance et la prise de décision.
Votre profil
Compétences essentielles
- Au moins 6 ans d’expérience pertinente dans les domaines de l’analyse métier, de la gestion de projets agiles, du Program Management Office et du reporting détaillé de données.
- Solide connaissance des investissements, des produits d’investissement et des services d’investissement.
- Compréhension pratique de la banque de détail, de la banque privée et de leur contexte opérationnel.
- Expérience de la gestion des titres ou de processus d’investissement connexes.
- Capacité à animer des ateliers, à analyser des informations complexes et à aligner les parties prenantes des équipes sales, legal, compliance et delivery.
- Une manière de travailler structurée, autonome et précise, ainsi que de solides aptitudes en négociation et en persuasion.
- Capacité à faire le lien entre la planification stratégique et l’exécution concrète, et à remettre les exigences en question de façon constructive.
Compétences souhaitées
- Expérience métier préalable dans un environnement bancaire ou d’investissement.
- Connaissance de la conformité réglementaire, du reporting MiFID Cartography ou des exigences de la FSMA.
- Expérience de Rally ou d’outils similaires de planification et de reporting agiles.
- Certification en méthodologies Agile.
Langues
- Néerlandais : environ CEFR C1 lorsque le néerlandais est la langue de travail que vous maîtrisez le mieux, ou CEFR B2 lorsqu’il s’agit de la langue que vous comprenez.
- Français : environ CEFR C1 lorsque le français est la langue de travail que vous maîtrisez le mieux, ou CEFR B2 lorsqu’il s’agit de la langue que vous comprenez.
- Anglais : environ CEFR C1, avec de très bonnes aptitudes à l’écrit comme à l’oral. L’anglais est la langue principale de l’équipe.
Formation
- Diplôme de Bachelor ou de Master, de préférence en sciences de gestion, ou expérience professionnelle équivalente dans le domaine des affaires.