Description du poste
Nous recherchons un 365 HR Test Consultant pour renforcer un projet pendant une phase de test importante de l'implémentation d'un module HR. Vous rejoignez un projet en cours et aidez l'équipe à vérifier que la solution répond aux processus HR.
Votre rôle
- Soutenir la poursuite de l'implémentation de 365 HR.
- Examiner et affiner les stratégies, plans et scénarios de test adaptés aux processus HR.
- Réaliser les , de régression et d'intégration, et soutenir les tests d'acceptation utilisateur.
- Enregistrer, analyser et suivre les anomalies avec l'équipe projet.
- Collaborer étroitement avec les collègues HR et les autres stakeholders du projet.
Vous avez
- Au moins quatre ans de , dont une utilisation au cours des 12 derniers mois.
- Au moins quatre ans d'expérience avec .
- Au moins quatre ans de tests de régression, dont une utilisation au cours des 12 derniers mois.
- Au moins quatre ans d'expérience en tests logiciels.
- Au moins quatre ans de tests d'acceptation utilisateur, dont une utilisation au cours des 12 derniers mois.
- Au moins quatre ans d'expérience en tests utilisateurs.
- de niveau C2.
Atouts
- de niveau C1.
- Au moins quatre ans d'expérience comme testeur d'applications, dont une activité au cours des 12 derniers mois.
- Une expérience avec Dynamics 365 HR.
- Une expérience en tests logiciels dans un contexte d'implémentation.
- Une connaissance des méthodologies de test.
- Une expérience dans l'élaboration et l'exécution de stratégies de test.
- Une approche structurée des scénarios de test.
- Une approche structurée de la gestion des anomalies.
- Une expérience des tests d'intégration.
- Un esprit analytique.
- Une approche pratique et concrète.
- La capacité à s'intégrer rapidement dans un projet en cours.
- Le sens de l'initiative.
- Le sens des responsabilités dans les décisions.
- Une approche collaborative des défis complexes.
- La capacité à rapprocher des personnes, des idées et des intérêts.
- De la curiosité.
- Une ouverture à différents points de vue.
- Une contribution active à un environnement de travail constructif.
- De l'intégrité.
- Du respect pour les autres.
- La volonté d'explorer de nouvelles solutions.
- La capacité à apprendre de l'expérience pour s'améliorer.
- Une écoute active.
Travailler chez Neurho
Fondée en 1998, Neurho est une société belge de consultance IT et business. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons des banques, assureurs, acteurs du secteur de l'énergie et institutions publiques en Belgique et au Luxembourg dans leurs projets de transformation. Chez Neurho, vous travaillez sur des missions variées et stimulantes, où votre expertise est reconnue et votre évolution encouragée. En plus de votre salaire, vous bénéficiez de nombreux avantages extra-légaux pensés pour correspondre à votre fonction, à vos besoins et envies personnels.
Neurho s'engage pour l'égalité des chances et accueille toutes les candidatures, sans distinction d'âge, d'origine, de nationalité, de genre, de milieu social, de convictions ou de handicap.