Nous recherchons un(e) Senior pour améliorer et enrichir les logiciels ERP et CRM à l’aide de et 365. Vous coordonnerez les évolutions avec les stakeholders business et les équipes techniques, notamment pour les interfaces et le reporting.
Vos missions
- Traduire les besoins business en analyses fonctionnelles à soumettre pour approbation.
- Évaluer les changements business en termes de priorité, de charge de travail et de planning de livraison.
- Créer des stories de développement dans .
- Suivre la mise en œuvre par les développeurs ou par un partenaire externe chargé de la réalisation.
- Tester les évolutions des logiciels ERP et CRM.
- Orienter les stakeholders vers les fonctionnalités standard et les bonnes pratiques.
Votre profil
- Cinq ans d’expérience en sur des applications de grande envergure, critiques pour le business.
- Cinq ans d’expérience avec un CRM ( 365).
- Cinq ans d’expérience avec à un niveau senior.
- Une expérience avec et les environnements techniques ERP/CRM concernés.
- Une expérience avec Claude et Claude Code, y compris les skills, les agents et les connexions MCP.
- Une expérience dans le secteur public.
- , niveau C2.
Un plus
- Une expérience avec .
- Une expérience en et en conception dans des environnements OO, multi-tier, web-enabled et/ou UML.
- Une connaissance des techniques et outils de et des processus.
- Une expérience avec .
Bon à savoir
- Régime de travail à 80%.
Et maintenant ?
Les personnes qui réussissent ici sont celles qui se sont reconnues dans cette description. Non pas parce qu'elles remplissent tous les critères, mais parce que la mission leur correspond.
Nous recrutons activement pour ce poste. Les candidatures sont examinées par notre équipe, et les profils qui correspondent reçoivent un appel pour discuter du poste en détail.
Postuler prend moins d'une minute. Votre email, votre CV. C'est tout ce dont nous avons besoin pour entamer la conversation.