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Junior Business Analyst

Ferme le 24/08/2026
BRUXELLES, Belgium
Hybride
Rémunération: 2.688 - 2.957 EUR/mois brut + avantages extralégaux

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Une institution financière renforce son équipe produit dédiée aux prêts professionnels en recrutant un Junior Business Analyst. La fonction consiste à traduire les besoins métier en exigences claires, à analyser les processus métier et à assurer le data reporting, en s'appuyant sur des outils tels que MS Office pour soutenir la mise en œuvre des produits et la prise de décision.

La mission

Le pôle produit des prêts professionnels réunit les parties prenantes métier, les product owners, les architectes, les designers et les équipes chargées de la mise en œuvre technologique. Le business analyst contribue à un processus structuré de gestion des exigences couvrant les besoins métier, des parties prenantes, de la solution et de la transition, afin que les évolutions du produit restent alignées sur les stratégies métier et technologiques.

Vous interviendrez à toutes les étapes du cycle de vie du projet, du recueil et de l'analyse des exigences aux revues de conception, aux tests et au support à la mise en production. Votre travail fera le lien entre les équipes métier et les équipes techniques, clarifiera le comportement attendu du produit et contribuera à définir les indicateurs et objectifs de performance de l'application.

Vos responsabilités

  • Recueillir et documenter les exigences métier, des parties prenantes, de la solution et de la transition relatives au produit de prêts professionnels.
  • Analyser et concevoir les processus métier, les exigences produit et les use cases afin de fournir aux designers et aux équipes chargées de la mise en œuvre une base claire pour l'implémentation.
  • Définir et maintenir la traçabilité des exigences, en soutenant l'analyse d'impact, l'analyse de couverture et la continuité des connaissances métier tout au long des activités du projet.
  • Traduire les exigences et les use cases en conditions de test et résultats attendus pour les tests produit, de performance et d'acceptation par les utilisateurs.
  • Coordonner avec les product owners, les chefs de projet, les architectes, les experts métier et les équipes internes ou externes chargées de la mise en œuvre technologique afin de gérer les dépendances et de favoriser des décisions prises dans les délais.
  • Revoir les conceptions, prototypes et autres livrables liés aux exigences, en contribuant aux revues de gestion de la qualité et en veillant à leur conformité avec les exigences convenues.

Votre profil

Compétences essentielles

  • Utiliser MS Office efficacement pour structurer les informations, préparer la documentation et produire un data reporting fiable.
  • Comprendre et structurer les besoins métier en adoptant une approche analytique et conceptuelle.
  • Communiquer clairement avec les parties prenantes métier et technologiques, notamment en sachant négocier et convaincre lorsque les priorités divergent.
  • Travailler de manière autonome, avec une approche structurée et orientée vers les objectifs, en accordant une attention particulière à la qualité et aux détails.
  • S'adapter à l'évolution des exigences et apporter des solutions concrètes aux problématiques d'analyse métier.
  • Justifier d'au moins 0 an d'expérience pertinente, ce qui rend ce poste adapté à une personne récemment diplômée ou en début de carrière au poste de Junior Business Analyst.

Compétences souhaitées

  • Recueil, analyse et documentation des exigences.
  • Analyse et conception des processus métier, y compris des exigences produit et des use cases.
  • Définition des indicateurs, des objectifs de performance et des critères d'acceptation.
  • Tests produit, de performance et d'acceptation par les utilisateurs.
  • Traçabilité des exigences et gestion des exigences en tant que BA.
  • Revues de gestion de la qualité et implication structurée des parties prenantes.
  • Modélisation des données et expérience des prêts professionnels ou des produits financiers.

Langues

  • Néerlandais : niveau C1, excellente communication écrite et orale.
  • Français : niveau C1, excellente communication écrite et orale.
  • Anglais : niveau C1, excellente communication écrite et orale.

Formation

  • Diplôme universitaire ou de l'enseignement supérieur récemment obtenu ou qui le sera prochainement, de préférence en économie, administration des entreprises, finance, sciences commerciales, droit ou dans un domaine connexe.

Et maintenant ?

Les personnes qui réussissent ici sont celles qui se sont reconnues dans cette description. Non pas parce qu'elles remplissent tous les critères, mais parce que la mission leur correspond.

Nous recrutons activement pour ce poste. Les candidatures sont examinées par notre équipe, et les profils qui correspondent reçoivent un appel pour discuter du poste en détail.

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Agostino Pignatelli

Agostino Pignatelli

Managing Director

a.pignatelli@neurho.com+32 475 72 77 47

N'hésitez pas à me contacter pour toute question.

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