Nous recherchons un(e) Lead Engineer & Technical Instructor pour piloter des activités concrètes d’ingénierie en gestion des identités et des accès (IAM) et former des ingénieurs aux plateformes Ping Identity. Ce poste senior associe des déploiements complexes, de l’automatisation et un accompagnement pratique tout au long du cycle de vie des identités.
Vos missions
- Configurer les services Ping et résoudre les problèmes liés à OAuth 2.0, SAML, OIDC et SCIM.
- Automatiser l’infrastructure IAM cloud-native et les processus de livraison CI/CD.
- Intégrer des applications métier et mettre en œuvre les contrôles de gouvernance des identités.
- Accompagner des ingénieurs lors d’ateliers et de mises en œuvre complexes de Ping.
- Veiller à la sécurité des deployments, au principe du moindre privilège, à la haute disponibilité et à la reprise après sinistre.
- Réaliser les missions en Scrum ou Kanban et respecter les normes de code et de documentation.
Votre profil
- 10+ ans d’expérience en ingénierie IAM en entreprise, en déploiement d’infrastructures et en accompagnement technique.
- Une solide expertise pratique de PingOne Advanced Identity Cloud et de l’écosystème Ping/ForgeRock au sens large.
- Une expérience de PingAM, PingIDM, PingDS, Ping Gateway, PingOne DaVinci, One Identity et SailPoint IdentityIQ.
- De solides compétences DevOps, notamment en Docker, Kubernetes, Git, CI/CD, Terraform et Ansible.
- Une expérience des méthodes Agile et Scrum, de PRINCE2, de l’intégration d’applications, de la gouvernance des identités et de l’accompagnement d’équipes.
- Une certification de Ping Instructor pour PingAM, PingIDM, PingDS, Ping Gateway, PingOne Advanced Identity Cloud et PingOne DaVinci.
- Un master en cybersécurité ou une expérience pratique approfondie équivalente.
- Néerlandais (B2) et anglais (B2).
- La capacité d’expliquer ce qu’est un RCS dans PingOne Advanced Identity Cloud et pourquoi il est nécessaire.
Et maintenant ?
Les personnes qui réussissent ici sont celles qui se sont reconnues dans cette description. Non pas parce qu'elles remplissent tous les critères, mais parce que la mission leur correspond.
Nous recrutons activement pour ce poste. Les candidatures sont examinées par notre équipe, et les profils qui correspondent reçoivent un appel pour discuter du poste en détail.
Postuler prend moins d'une minute. Votre email, votre CV. C'est tout ce dont nous avons besoin pour entamer la conversation.