Nous recherchons un(e) ingénieur(e) senior spécialisé(e) en pour concevoir et déployer des solutions de gestion documentaire à grande échelle dans tout l’environnement Microsoft 365. Vous définirez l’architecture des référentiels, les migrations et les traitements automatisés de contenu, notamment l’OCR et l’enrichissement des métadonnées.
Vos missions
- Concevoir des architectures de référentiels adaptées à de très grands volumes de documents.
- Définir les modèles de métadonnées, les taxonomies, les types de contenu et les règles de classification.
- Développer des workflows pour des processus métier complexes.
- Préparer et superviser des migrations complexes.
- Mettre en place l’OCR et l’extraction automatisée de contenu dans SharePoint.
- Appliquer les règles de conservation, le records management, l’archivage et les contrôles de sécurité.
Votre profil
- Expérience des référentiels contenant des centaines de milliers, voire des millions de documents.
- Expertise de SharePoint, Teams, OneDrive, Purview, Microsoft Search, et SharePoint Premium.
- Expérience des migrations complexes de gestion documentaire avec SPMT, Migration Manager ou ShareGate.
- Maîtrise de la gestion documentaire et des archives, notamment des workflows d’ingestion et des stratégies de conservation.
- Maîtrise de (BPMN), des signatures électroniques et de l’architecture de l’information.
- Expérience de , notamment et Power Apps, ainsi que de PnP provisioning et scripting.
- Expérience des intégrations , de Blob Storage, Logic Apps et Key Vault.
- Maîtrise de SharePoint , Microsoft Graph API et OData.
- Expérience de l’OCR, du traitement de contenu et de l’enrichissement des métadonnées par l’IA dans des environnements SharePoint.
- Connaissance de , , ISO 27001 et de la gestion documentaire en environnement réglementé.
- Connaissance de , , , et de la gestion des tests.
- , et de niveau C1.
Et maintenant ?
Les personnes qui réussissent ici sont celles qui se sont reconnues dans cette description. Non pas parce qu'elles remplissent tous les critères, mais parce que la mission leur correspond.
Nous recrutons activement pour ce poste. Les candidatures sont examinées par notre équipe, et les profils qui correspondent reçoivent un appel pour discuter du poste en détail.
Postuler prend moins d'une minute. Votre email, votre CV. C'est tout ce dont nous avons besoin pour entamer la conversation.