Nous recherchons un(e) senior performance analyst pour développer la mesure des performances basée sur les données dans les activités marketing et de communication. Vous faites le lien entre la stratégie, les KPIs et les résultats business, et intégrez la gestion de la performance dans la gouvernance, la planification et les méthodes de travail .
Vos missions
- Définir les KPIs stratégiques, les OKRs et les revues de performance avec les performance analysts.
- Transformer les analyses approfondies de performance en recommandations pour la direction.
- Mesurer l'efficacité des campagnes, le ROI et leur contribution aux résultats commerciaux.
- Améliorer la gouvernance des KPI, la , la documentation et les méthodologies de mesure.
- Animer des ateliers avec les stakeholders pour identifier les causes profondes et les actions d'amélioration.
- Automatiser la mesure des performances avec les spécialistes des technologies marketing, des données et du business.
Votre profil
- Au moins 8 ans d'expérience en gestion de la performance, en marketing et en conseil en stratégie.
- Solide expertise des cadres de pilotage KPI, des OKRs et du reporting à la direction.
- Capacité avérée à transformer des analyses complexes en recommandations business, en décisions et en plans d'action clairs.
- Très bonne compréhension de l'efficacité marketing, de la mesure du ROI, de l'attribution et des indicateurs de performance business.
- Solides compétences en gestion des stakeholders et en animation de groupes, avec une approche collaborative entre équipes et disciplines.
- Connaissance de , et Sprinklr.
- Maîtrise de SQL et expérience dans le traitement de données complexes.
- ou (C1), avec une connaissance passive de l'autre langue.
- (C1).
Un plus
- Expérience dans les services financiers.
Et maintenant ?
Les personnes qui réussissent ici sont celles qui se sont reconnues dans cette description. Non pas parce qu'elles remplissent tous les critères, mais parce que la mission leur correspond.
Nous recrutons activement pour ce poste. Les candidatures sont examinées par notre équipe, et les profils qui correspondent reçoivent un appel pour discuter du poste en détail.
Postuler prend moins d'une minute. Votre email, votre CV. C'est tout ce dont nous avons besoin pour entamer la conversation.

