Nous recherchons un(e) delivery coordinator pour organiser le développement logiciel et rendre les livraisons plus prévisibles. Vous mettrez en place un processus clair de prise en charge des demandes et une priorisation concertée pour un backlog conséquent, dans un contexte de capacité limitée et de problèmes techniques récurrents.
Vos missions
- Coordonner la livraison des logiciels, de la planification des sprints aux tests et aux releases.
- Faciliter la priorisation des besoins business en respectant la capacité et le budget convenus.
- Valider les demandes de changement avant de les ajouter au backlog.
- Maintenir la vision produit, les objectifs, la stratégie et la roadmap.
- Résoudre les problèmes opérationnels qui perturbent la concentration des développeurs.
- Mettre en place des processus reproductibles de prise en charge des demandes, de priorisation et de livraison.
Votre profil
- Au moins trois ans d’expérience dans la coordination de livraisons logicielles , y compris la gestion du backlog, la planification des sprints, les estimations, le suivi de l’avancement, les tests et les releases.
- Trois ans d’expérience comme relais de communication entre les stakeholders du business et les développeurs.
- Trois ans d’expérience dans la conciliation de priorités concurrentes avec une capacité et un budget limités.
- Trois ans d’expérience dans l’élaboration et le maintien de la vision produit, des objectifs, de la stratégie et des roadmaps.
- Trois ans d’expérience dans la mise en place ou l’amélioration de processus de prise en charge des demandes, de priorisation ou de livraison.
- Expérience en , en ou dans une fonction similaire en développement logiciel.
- Formation au développement avec une certification ou .
- Capacité à résoudre les problèmes de manière autonome et structurée, esprit critique et ouverture au coaching.
- , C2.
Un plus
- Analyse et définition des besoins, et évaluation de leur impact pour les différents stakeholders.
- couvrant les coûts, les délais, la planification et les estimations.
- Connaissance de , et Java.
Bon à savoir
- Deux jours par semaine.
- Cette fonction n’inclut pas de responsabilité autonome en matière d’, d’architecture, de gestion des collaborateurs ou de gestion des contrats.
Et maintenant ?
Les personnes qui réussissent ici sont celles qui se sont reconnues dans cette description. Non pas parce qu'elles remplissent tous les critères, mais parce que la mission leur correspond.
Nous recrutons activement pour ce poste. Les candidatures sont examinées par notre équipe, et les profils qui correspondent reçoivent un appel pour discuter du poste en détail.
Postuler prend moins d'une minute. Votre email, votre CV. C'est tout ce dont nous avons besoin pour entamer la conversation.