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Ontwikkelaar ECM (Senior)

Ferme le 14/09/2026
Brussel, Belgium
Hybride
Rémunération: 2.700 - 3.250 EUR/mois brut + avantages extralégaux

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Contexte du poste :

  • Intitulé : Développeur ECM (senior)
  • Lieu : Bruxelles

Une organisation du secteur public active dans les affaires étrangères et la gestion interne utilise les outils Microsoft 365 pour assurer le suivi des projets de politique publique et des processus internes. Ce poste de développeur ECM senior porte sur des sites et applications SharePoint/O365 sur mesure, la migration et l’échange de données, les workflows Power Automate, les intégrations Web API et l’architecture cloud Azure pour les solutions ECM.

La mission

L’équipe de gestion de l’information et de la digitalisation gère un environnement Enterprise Content Management centré sur O365 et SharePoint. Ses applications permettent d’assurer le suivi et le pilotage des projets de politique publique et des processus de gestion interne, avec des échanges de données entre plusieurs applications métier. La mission combine de nouveaux développements avec de la maintenance adaptative et du support applicatif ; les solutions doivent donc rester fiables à mesure que les processus évoluent.

Votre périmètre couvrira tout le cycle, de l’analyse des besoins des utilisateurs à la conception, la mise en œuvre et le support technique. Vous connecterez SharePoint/O365 à d’autres applications, concevrez des composants Azure et fournirez aux équipes métier des interfaces et des workflows faciles à utiliser. Dans ce rôle senior, vous contribuerez également à structurer la mise en œuvre Agile et à orienter les choix techniques au sein du volet ECM.

Vos responsabilités

  • Concevoir et mettre en œuvre des sites et applications SharePoint/O365 sur mesure pour soutenir les processus de politique publique et de gestion interne.
  • Assurer des migrations et des échanges de données fiables entre SharePoint/O365 et les applications connectées.
  • Concevoir et mettre en œuvre des composants cloud Azure et des intégrations Web API pour des solutions ECM faciles à maintenir.
  • Développer et améliorer des workflows Power Automate, notamment des flux qui prennent en charge le suivi et les processus financiers.
  • Traduire les besoins des utilisateurs en interfaces intuitives, puis programmer, tester, déboguer et documenter les applications ainsi développées.
  • Piloter les activités de développement Agile pertinentes et assurer la maintenance adaptative ainsi que le support après la mise en production.

Votre profil

Compétences essentielles

  • Disposer d’au moins cinq ans d’expérience à un niveau senior dans les concepts et technologies ECM, en particulier O365 et SharePoint.
  • Concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud Azure adaptées aux besoins des applications et des intégrations.
  • Réaliser des développements sur mesure dans SharePoint/O365, y compris la conception de sites et d’applications.
  • Effectuer des migrations et des échanges de données entre SharePoint/O365 et diverses applications.
  • Utiliser Power Automate et Web API pour connecter les processus et les systèmes.
  • Disposer de connaissances fonctionnelles et techniques d’un système ECM tel que Documentum, SharePoint, AEM ou Drupal.
  • Démontrer une expérience professionnelle dans des environnements du secteur public.

Compétences souhaitées

  • Réaliser de manière autonome et rigoureuse la programmation, les tests et le débogage.
  • Avoir livré des applications basées sur une plateforme ECM, de la conception à la mise en œuvre.
  • Traduire les besoins des utilisateurs en interfaces intuitives et conviviales.
  • Avoir assuré le support d’applications utilisées pour des processus financiers.
  • Piloter les activités de développement Agile et coordonner la réalisation avec les parties prenantes.
  • Disposer d’au moins deux ans d’expérience au sein de l’administration publique flamande.

Langues

  • Néerlandais : C2 selon le CECR.

Et maintenant ?

Les personnes qui réussissent ici sont celles qui se sont reconnues dans cette description. Non pas parce qu'elles remplissent tous les critères, mais parce que la mission leur correspond.

Nous recrutons activement pour ce poste. Les candidatures sont examinées par notre équipe, et les profils qui correspondent reçoivent un appel pour discuter du poste en détail.

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Agostino Pignatelli

Agostino Pignatelli

Managing Director

a.pignatelli@neurho.com+32 475 72 77 47

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