RhoxRhox

Product Owner Senior

Ferme le 16/09/2026
BRUXELLES, Belgium
Hybride
Rémunération: 2.581 - 3.011 EUR/mois brut + avantages extralégaux

Postulez pour ce poste

ou postulez avec email et CV

Glissez-déposez votre CV ici, ou cliquez pour parcourir

PDF, DOC, DOCX ou TXT (max 10 Mo)

En postulant, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et notre Politique de confidentialité.

Un grand groupe bancaire belge développe les parcours de crédit professionnel proposés aux entreprises en Belgique et réunit les besoins des clients et des parties prenantes au sein d’un produit Agile cohérent. En tant que Senior Product Owner, vous serez responsable de la vision produit, de la roadmap et du Product Backlog au sein d’une équipe Scrum pluridisciplinaire. Vous vous appuierez sur les méthodologies Agile, la gestion budgétaire et la gestion de projet pour piloter la réalisation.

La mission

Le produit prend en charge les parcours de crédit professionnel des entreprises et fait le lien entre les priorités métier et les équipes qui assurent le service. Le Product Owner collabore avec les parties prenantes, les clients, le Scrum Master, les analystes, les développeurs et les testeurs afin de maintenir une orientation produit claire et de veiller à ce que chaque Sprint produise un incrément cohérent. Ce rôle est important, car les décisions fonctionnelles prises en fonction des priorités déterminent la façon dont l’organisation fait évoluer un service métier central.

Vous définirez la vision globale du produit, sa roadmap et ses spécifications fonctionnelles, puis vous les communiquerez clairement à la Development Team. Vous maintiendrez le Product Backlog, planifierez les itérations et classerez en continu les besoins métier selon leur valeur, le budget et les contraintes de réalisation. Vous arbitrerez également les fonctionnalités livrées, suivrez les ajustements du Sprint Backlog et vous appuierez sur les démonstrations, les rétrospectives et les test labs pour améliorer la qualité. La collaboration se fera principalement avec des parties prenantes belges et les déplacements seront limités.

Vos responsabilités

  • Décliner la vision produit et la roadmap en priorités donnant à la Development Team une direction claire pour chaque cycle de livraison.
  • Traduire les attentes des clients et des parties prenantes en spécifications fonctionnelles concises et en critères d’acceptation qui favorisent des décisions produit cohérentes.
  • Piloter le Product Backlog en repriorisant en continu les besoins métier selon la valeur, le budget et les contraintes du projet.
  • Aligner les parties prenantes sur le périmètre, la qualité et les délais, et arbitrer lorsque les fonctionnalités livrées nécessitent une décision produit.
  • Assurer la gestion du budget et le suivi du projet, en identifiant rapidement les ajustements nécessaires et en veillant à ce que la réalisation reste alignée sur la roadmap.
  • Participer activement aux cérémonies Scrum, notamment aux démonstrations, aux rétrospectives et aux test labs, et transformer les retours en améliorations pour le Sprint suivant.

Votre profil

Compétences essentielles

  • Appliquer les méthodologies Agile de manière pragmatique tout au long de la réalisation du produit, avec au moins cinq ans d’expérience pertinente.
  • Gérer des budgets et des projets tout en conciliant valeur métier, périmètre de réalisation, qualité et attentes des parties prenantes.
  • Allier réflexion stratégique et approches analytiques, conceptuelles et structurées pour prendre les décisions produit.
  • Négocier et convaincre auprès de différents groupes de parties prenantes, tout en conservant l’autorité nécessaire pour trancher les arbitrages produit ou les faire remonter au niveau approprié.
  • Accompagner le changement avec une approche ouverte, orientée résultats et soucieuse de la qualité, en accordant une attention particulière aux détails.
  • Contribuer à la réussite d’une équipe pluridisciplinaire et aller au-delà du strict périmètre de Product Owner lorsque cela contribue à l’objectif du Sprint.

Compétences souhaitées

  • Appliquer la méthodologie Scrum et démontrer une expérience concrète en Product Ownership, en analyse métier et en animation d’ateliers.
  • Utiliser des techniques d’innovation et de design thinking pour explorer et clarifier les besoins métier.
  • Avoir une bonne connaissance des crédits professionnels, du groupe bancaire au sens large et de l’environnement métier du département.
  • Détenir des certifications liées au Product Ownership, à l’analyse métier, aux méthodologies Agile, à l’animation d’ateliers, à l’innovation ou au design thinking.

Langues

  • Français ou néerlandais : CEFR C2, niveau natif.
  • Anglais : CEFR C1, niveau courant.

Formation

  • Diplôme de master.

Et maintenant ?

Les personnes qui réussissent ici sont celles qui se sont reconnues dans cette description. Non pas parce qu'elles remplissent tous les critères, mais parce que la mission leur correspond.

Nous recrutons activement pour ce poste. Les candidatures sont examinées par notre équipe, et les profils qui correspondent reçoivent un appel pour discuter du poste en détail.

Postuler prend moins d'une minute. Votre email, votre CV. C'est tout ce dont nous avons besoin pour entamer la conversation.

Agostino Pignatelli

Agostino Pignatelli

Managing Director

a.pignatelli@neurho.com+32 475 72 77 47

N'hésitez pas à me contacter pour toute question.

Neurho Solutions

Neurho Solutions

Depuis 1998, Neurho Solutions fournit du conseil IT et des spécialistes intégrés au sein des grandes entreprises en Belgique et au Luxembourg.

Les projets critiques de nos clients ont besoin de personnes comme vous !

BNP Paribas
Luxembourg Army
Carrefour
INAMI

Partagez cette opportunité

Intéressé(e) par ce poste ?

© 1998–2026 Neurho Solutions SRL. Tous droits réservés.
Conditions d'utilisation|Politique de confidentialité|Politique de cookies|