Une organisation du secteur de l’énergie accompagne des projets et des équipes de développement Agile dans des environnements applicatifs et d’intégration complexes. En tant qu’ingénieur senior spécialisé en QA et en automatisation des tests, vous définirez l’approche de test, coordonnerez les activités liées à la qualité et développerez des frameworks d’automatisation. Vous combinerez ainsi une implication concrète dans les tests avec l’accompagnement des équipes et la coordination des parties prenantes.
La mission
Une équipe de test pluridisciplinaire intervient à la fois dans les projets et au sein des équipes Agile. Elle réunit coordination des tests, tests fonctionnels et techniques, gestion de la qualité, Quality Engineering et automatisation. Vous préparerez et coordonnerez les tests, de l’analyse des exigences à la validation avant la mise en production, en vous appuyant sur des méthodes formelles et une approche pragmatique fondée sur les risques, adaptée à des applications d’entreprise interconnectées.
Votre périmètre couvrira les tests d’intégration, de régression, end-to-end et d’API, ainsi que l’amélioration des processus et des niveaux de test, de la gouvernance et de l’automatisation. Vous collaborerez étroitement avec les équipes métier, l’IT, les fournisseurs et vos collègues chargés des tests, et aiderez les équipes à intégrer les tests plus tôt dans le cycle de développement.
Vos responsabilités
- Définir des stratégies, des plans et des approches de test pour des environnements applicatifs complexes.
- Analyser les exigences métier et les traduire en scénarios et cas de test.
- Coordonner les tests d’intégration, de régression et end-to-end à tous les niveaux de test.
- Concevoir et maintenir des frameworks d’automatisation programmables à l’aide de TypeScript, WebdriverIO, Node.js, Cucumber ou d’outils équivalents.
- Accompagner les testeurs et assurer la bonne coordination entre les parties prenantes métier, développement et test.
- Promouvoir les pratiques shift-left et renforcer les contrôles qualité au sein des équipes de delivery.
Votre profil
Compétences essentielles
- Huit ans d’expérience en tant que spécialiste des tests.
- Dix ans d’expérience dans les tests logiciels au sein d’environnements d’entreprise complexes.
- Expérience des tests dans des projets Agile/Scrum et de l’application de méthodes et techniques de test formelles.
- Expérience dans l’analyse des exigences métier et leur traduction en scénarios et cas de test.
- Expérience dans la définition de stratégies, de plans et d’approches de test pour des environnements applicatifs complexes.
- Cinq ans d’expérience des tests d’intégration, de régression et end-to-end.
- Expérience de l’automatisation programmable des tests à l’aide de TypeScript, WebdriverIO, Node.js, Cucumber ou d’outils équivalents.
- Expérience dans la conception ou la maintenance d’un framework d’automatisation des tests, l’accompagnement de testeurs et la coordination entre les équipes métier, de développement et de test.
- Excellentes capacités de communication et approche très concrète.
Compétences souhaitées
- Expérience dans la rédaction de scénarios de test et l’intégration de l’automatisation des tests dans CI/CD.
- Expérience des tests fonctionnels et techniques, de la gestion de la qualité et du Quality Engineering.
- Connaissance des tests shift-left, des tests d’API, de Tricentis Tosca et de l’automatisation des tests à l’échelle de l’entreprise.
Langues
- Néerlandais : C2.
Contexte de travail
- Le travail s’effectue dans le cadre de projets et d’équipes de développement Agile, au sein d’une organisation de test pluridisciplinaire.
- Vous collaborerez avec les équipes métier, l’IT, les fournisseurs et l’ensemble de l’organisation chargée des tests.
- Des déplacements hebdomadaires réguliers entre les différents sites sont nécessaires. Le télétravail est possible, selon une fréquence à convenir avec le responsable d’équipe.
Et maintenant ?
Les personnes qui réussissent ici sont celles qui se sont reconnues dans cette description. Non pas parce qu'elles remplissent tous les critères, mais parce que la mission leur correspond.
Nous recrutons activement pour ce poste. Les candidatures sont examinées par notre équipe, et les profils qui correspondent reçoivent un appel pour discuter du poste en détail.
Postuler prend moins d'une minute. Votre email, votre CV. C'est tout ce dont nous avons besoin pour entamer la conversation.

