Description du poste
Nous recherchons un Senior Agentic Transformation Coach pour accompagner une équipe logicielle dans l'adoption de l'agentic engineering tout en contribuant à une plateforme de libération de marchandises. Le projet remplace un logiciel dont la fin de vie est prévue en 2027 : l'équipe doit donc apprendre cette nouvelle approche tout en respectant une échéance fixe.
Votre rôle
- Prendre en charge des stories du backlog dès la première semaine, revoir les pull requests et participer aux cérémonies de l'équipe.
- Accompagner les collègues dans le développement agentique avec GitHub Copilot, sur leurs tâches quotidiennes.
- Construire avec l'équipe un playbook de skills, d'agents et de règles de travail adapté à la codebase et au domaine.
- Piloter le changement avec les développeurs, le product owner, l'analyste, le testeur et les responsables.
- Veiller à la qualité, à la sécurité et à la maintenabilité malgré l'accélération de la delivery.
- Réduire progressivement votre intervention lorsque l'équipe devient autonome.
Vous avez
- Au moins sept ans d'expérience en .NET, dont une utilisation au cours des 12 derniers mois.
- Au moins sept ans d'expérience en AngularJS, dont une utilisation au cours des 12 derniers mois.
- Au moins dix ans d'expérience en automatisation, dont une utilisation au cours des 12 derniers mois.
- Au moins dix ans d'expérience avec Azure DevOps, dont une utilisation au cours des 12 derniers mois.
- Au moins sept ans d'expérience en coaching, dont une pratique au cours des 12 derniers mois.
- Au moins sept ans d'expérience avec Confluence, dont une utilisation au cours des 12 derniers mois.
- Au moins sept ans d'expérience avec GitHub Copilot, dont une utilisation au cours des 12 derniers mois.
- Au moins sept ans d'expérience avec Jira, dont une utilisation au cours des 12 derniers mois.
- Au moins sept ans d'expérience avec Playwright, dont une utilisation au cours des 12 derniers mois.
- Anglais de niveau C1.
- Néerlandais de niveau C2.
Atouts
- Au moins sept ans d'expérience comme Agile Coach.
- Au moins cinq ans d'expérience en développement logiciel full stack.
- Au moins cinq ans d'expérience en développement full stack avec .NET.
- Au moins cinq ans d'expérience en développement full stack avec TypeScript.
- Une expérience pratique de l'agentic engineering dans une équipe de développement professionnelle, notamment pour définir et piloter des agents.
- Une expérience de l'accompagnement de collègues dans une nouvelle méthode de travail.
- Une expérience des intégrations avec des parties externes.
- Une expérience des tests automatisés.
- Une expérience de l'assurance qualité logicielle.
- Au moins deux missions d'accompagnement d'équipes vers le développement assisté par l'IA ou agentique, pendant une delivery en cours.
- Au moins cinq ans d'expérience comme architecte logiciel ou dans un rôle comparable de lead technique.
- Une expérience en requirements engineering ou dans la traduction de besoins métier en stories testables.
- Une expérience dans un environnement réglementé soumis à des exigences strictes de qualité ou de conformité.
- Une expérience en logistique ou en messaging entre systèmes.
- Une expérience avec Azure DevOps, Jira ou Confluence.
Travailler chez Neurho
Fondée en 1998, Neurho est une société belge de consultance IT et business. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons des banques, assureurs, acteurs du secteur de l'énergie et institutions publiques en Belgique et au Luxembourg dans leurs projets de transformation. Chez Neurho, vous travaillez sur des missions variées et stimulantes, où votre expertise est reconnue et votre évolution encouragée. En plus de votre salaire, vous bénéficiez de nombreux avantages extra-légaux pensés pour correspondre à votre fonction, à vos besoins et envies personnels.
Neurho s'engage pour l'égalité des chances et accueille toutes les candidatures, sans distinction d'âge, d'origine, de nationalité, de genre, de milieu social, de convictions ou de handicap.