Description du poste
Nous recherchons un Senior Full-Stack Developer pour développer et soutenir des applications web qui gèrent les assets et les processus liés à l'éclairage public. Vous rejoignez une équipe produit responsable de ses applications de bout en bout, de la conception au support des incidents, en passant par le développement, les tests et les releases.
Votre rôle
- Traduire les besoins métier en solutions techniques, évaluer leur faisabilité et préparer les conceptions techniques.
- Développer, maintenir et optimiser les applications web en .NET et Angular. Contribuer à l'architecture applicative et à la qualité du code.
- Estimer le travail et aider le product owner à découper les features.
- Analyser les incidents et problèmes techniques, puis proposer des solutions durables dans le respect des niveaux de service convenus.
- Rédiger des tests unitaires, soutenir les tests d'intégration, système et d'acceptation, et documenter le travail technique.
- Collaborer avec le product owner, les analystes, les développeurs, les testeurs et les autres stakeholders lors des cérémonies Agile et du partage de connaissances.
- Appliquer les processus de change et de release, soutenir les déploiements et surveiller la qualité, les risques et la stabilité en production. Certaines releases peuvent exceptionnellement nécessiter du travail en dehors des heures de bureau.
Vous avez
- Au moins cinq ans d'expérience dans le développement d'applications .NET.
- Au moins cinq ans d'expérience avec .NET Core ou une version ultérieure.
- Expérience avec NHibernate.
- Au moins trois ans d'expérience en développement sur Azure.
- Au moins cinq ans d'expérience en développement web avec jQuery.
- Au moins cinq ans d'expérience en développement web avec HTML.
- Au moins cinq ans d'expérience en développement web avec CSS.
- Au moins cinq ans d'expérience avec Angular 2 ou une version ultérieure.
- Connaissance et expérience d'Entity Framework.
- Néerlandais de niveau C2.
Atouts
- Expérience en asset management, dans l'éclairage public ou un domaine comparable.
- Expérience avec Jira.
- Expérience avec Confluence.
- Expérience avec AutoMapper.
- Expérience avec GitHub.
- Expérience en développement avec Azure API Management.
- Expérience en développement avec Azure App Service.
- Au moins cinq ans d'expérience en SQL, avec MS SQL ou Oracle.
- Connaissance et expérience des bases de données relationnelles.
- Connaissance et expérience des tests unitaires.
- Connaissance et expérience du développement Agile.
- Connaissance des organisations orientées processus et basées sur ITIL.
- Connaissance des processus de change ITIL.
- Connaissance des processus de release dans un environnement ITIL.
- Néerlandais de niveau C2.
- Capacité à estimer la charge de développement.
- Capacité à aider un product owner à découper les features.
- De solides capacités d'analyse.
- De solides capacités de résolution de problèmes.
- Capacité à traduire des problèmes complexes en solutions concrètes.
- Capacité à comprendre rapidement les applications et processus existants.
- Attention à la qualité, aux performances et à la maintenabilité des solutions.
- Un sens affirmé des responsabilités et de l'engagement.
- Capacité à travailler de manière autonome dans le cadre d'objectifs convenus.
- Une approche proactive.
- Une approche orientée résultats.
- Une méthode de travail précise et structurée.
- De solides compétences en communication.
- Une approche collaborative du travail en équipe.
- La volonté d'apprendre de nouvelles technologies et d'acquérir des connaissances métier.
Travailler chez Neurho
Fondée en 1998, Neurho est une société belge de consultance IT et business. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons des banques, assureurs, acteurs du secteur de l'énergie et institutions publiques en Belgique et au Luxembourg dans leurs projets de transformation. Chez Neurho, vous travaillez sur des missions variées et stimulantes, où votre expertise est reconnue et votre évolution encouragée. En plus de votre salaire, vous bénéficiez de nombreux avantages extra-légaux pensés pour correspondre à votre fonction, à vos besoins et envies personnels.
Neurho s'engage pour l'égalité des chances et accueille toutes les candidatures, sans distinction d'âge, d'origine, de nationalité, de genre, de milieu social, de convictions ou de handicap.