Senior IT Project Leader

Nous recherchons un Senior IT Project Leader pour prendre en charge des projets applicatifs complexes liés à la souscription et à la gestion des sinistres en assurance vie. Vous piloterez des projets dans un environnement technologique comprenant COBOL, .NET et CRM, en réunissant les stakeholders business et IT autour d'une gouvernance, de budgets et de plans de delivery clairs.

Votre rôle

• Mettre en place la gouvernance des projets, les comités de pilotage, la cartographie des stakeholders et les plans de communication.
• Challenger les besoins business avec les équipes métier et les architectes, en tenant compte de la valeur, des coûts et des délais.
• Coordonner les activités d'architecture et définir leurs livrables et jalons.
• Établir les roadmaps, les plans de work packages, les budgets et les plans de test, puis suivre l'avancement des développements.
• Présenter aux stakeholders seniors l'avancement, le périmètre, la qualité, les délais et le budget.
• Anticiper les risques et les problèmes, définir des plans d'action et assurer le suivi des décisions et des points ouverts.
• Mobiliser les équipes projet et favoriser la collaboration entre les disciplines.

Vous avez

• Au moins dix ans d'expérience dans la gestion de projets applicatifs IT, dont des projets complexes de bout en bout.
• Expérience dans la conduite de plusieurs projets de plus de 1 000 jours-homme chacun.
• Expérience dans les services d'assurance.
• Un master en ingénierie, informatique ou sciences, ou une équivalence.
• Anglais de niveau B2, à l'oral et à l'écrit.
• Néerlandais de niveau B2, à l'oral et à l'écrit.
• Français de niveau B2, à l'oral et à l'écrit.
• Connaissance de Microsoft Word.
• Connaissance de Microsoft Excel.
• Connaissance de Microsoft PowerPoint.
• Connaissance de la méthodologie de gestion de projet PRINCE2.
• Expérience de la méthodologie Waterfall.

Atouts

• Expérience des data warehouses.
• Expérience de l'Agile.
• Expérience de Scrum.
• Connaissance des principes de test management.
• Connaissance de la business analysis.
• Une communication claire et adaptée aux interlocuteurs.
• Une approche méthodique.
• Une approche structurée.
• Une approche proactive.
• Une manière de travailler autonome.
• Une orientation résultats.
• Une attention portée à la qualité.
• Une attention aux détails.
• Une approche dynamique.
• Des capacités d'analyse.
• Un esprit de synthèse.
• La capacité d'apprendre rapidement.
• Une approche orientée client.
• Une communication concise.
• Une bonne capacité d'écoute active.