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Senior Project Leader

Ferme le 27/08/2026
Brussels, Belgium
Hybride
Rémunération: 3.100 - 3.700 EUR/mois brut + avantages extralégaux

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La division Life Information Systems d'un grand assureur belge gère des systèmes de souscription et de gestion des sinistres pour les produits vie et prépare un programme pluriannuel de projets de développement. L'équipe travaille sur un environnement émulateur mainframe Microfocus (Cobol et Mix Cobol+.NET) et sur des frontends modernes (.Net, CRM), donc une solide expérience en gestion de projet et Prince-2 est indispensable pour coordonner les parties prenantes techniques et métier.

La mission

Ce poste s'insère dans un programme qui livre plusieurs grands projets IT pour les produits d'assurance vie, dont beaucoup dépassent 1000 mandays. Le paysage technique comprend un émulateur mainframe Microfocus sous Windows, du code backend Cobol/Mix Cobol+.NET, des frontends .Net et CRM, ainsi que des composants d'impression et d'intégration. La livraison suit les pratiques Prince-2 et waterfall, avec des approches agile/scrum sur certains volets.

Au quotidien, vous piloterez la gouvernance projet, définirez le périmètre avec les architectes et les responsables métier, et produirez la feuille de route, le budget et le plan de test pour chaque projet. Vous reporterez la progression et les risques à la direction et aux comités de pilotage, coordonnerez les livrables d'architecture et d'intégration, et veillerez à ce que les projets respectent les délais, la qualité et le budget. Vous travaillerez avec plusieurs équipes de développeurs, d'architectes et d'analystes métier et piloterez plusieurs projets simultanés à Bruxelles et dans toute la Belgique.

Vos responsabilités

  • Établir et assurer la gouvernance projet, les matrices de parties prenantes et les comités de pilotage pour garantir des décisions claires et des escalades en temps utile.
  • Piloter la définition du périmètre et la validation des besoins métier, en produisant des logs de points ouverts et un business case de haut niveau qui équilibre valeur, coût et timing.
  • Coordonner les activités d'architecture et d'intégration avec les architectes, en livrant un planning d'étapes architecturales et les livrables convenus.
  • Définir le budget du projet, la ventilation produit et des estimations détaillées des work-packages, et maintenir les prévisions budgétaires dans l'outil d'administration.
  • Suivre l'avancement des livraisons, produire des rapports de synthèse sur le périmètre, les délais, la qualité et les coûts, et mettre en œuvre des plans d'action pour les risques et les incidents.
  • Motiver des équipes transverses, encourager la collaboration entre développeurs, testeurs et analystes métier, et soutenir le développement des compétences au sein des équipes projet.

Votre profil

Compétences essentielles

  • Prince-2 capacité en gestion de projet et mise en pratique sur des projets IT.
  • Au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de livraisons de projets IT, y compris des projets de 1000+ mandays.
  • Expérience avérée des livraisons en waterfall et de la gouvernance de projet, du reporting et du pilotage budgétaire.
  • Expérience des services d'assurance, de préférence sur des systèmes de souscription ou de sinistres.
  • Maîtrise des outils Microsoft Office pour la planification, le reporting et la consolidation financière.
  • Excellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes, méthodique et orienté résultats.

Compétences souhaitées

  • Familiarité avec Microfocus mainframe emulator et des bases de code Cobol ou Mix Cobol+.NET.
  • Expérience avec des frontends .Net, des intégrations CRM, l'impression et les principes DWH.
  • Compréhension de la gestion des tests, de l'analyse métier et des pratiques Agile/scrum.

Langues

  • Anglais, CEFR B2 (exigé).
  • Néerlandais CEFR C1 ou Français CEFR C1 (l'une des deux langues doit être courante, l'autre peut être CEFR A1).

Formation

  • Master en ingénierie, informatique, sciences ou expérience professionnelle équivalente.

Et maintenant ?

Les personnes qui réussissent ici sont celles qui se sont reconnues dans cette description. Non pas parce qu'elles remplissent tous les critères, mais parce que la mission leur correspond.

Nous recrutons activement pour ce poste. Les candidatures sont examinées par notre équipe, et les profils qui correspondent reçoivent un appel pour discuter du poste en détail.

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Agostino Pignatelli

Agostino Pignatelli

Managing Director

a.pignatelli@neurho.com+32 475 72 77 47

N'hésitez pas à me contacter pour toute question.

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