Une grande organisation belge d’assurance modernise les systèmes backend qui soutiennent ses activités Non-Life. En tant que Senior Technical Lead, IS Non-Life Distributed Backend, vous piloterez la réalisation de solutions backend en .NET, notamment des APIs et des processus de traitement en arrière-plan, tout en coordonnant Azure Integration Services et des initiatives techniques menées par plusieurs équipes de développement.
La mission
L’équipe IS Non-Life Distributed Backend accompagne les projets de mise en œuvre de solutions backend, la transformation technique et les initiatives transversales dans l’ensemble des systèmes d’information Non-Life de l’organisation. Son environnement technique associe des applications .NET et Entity Framework à Azure Integration Services, Azure Messaging, Azure Active Directory ainsi qu’à des intégrations entre systèmes on-premise et cloud. Ce travail contribue à la fiabilité, aux performances, à la conformité et à la gestion du cycle de vie des applications utilisées dans un domaine d’assurance critique.
Votre périmètre couvrira à la fois le pilotage technique et une contribution concrète. Vous serez le référent technique pour les intégrations entre équipes, les mises à niveau des frameworks applicatifs et les initiatives de migration, tout en collaborant avec les architectes, les analystes, les chefs de projet et les développeurs afin de définir des solutions pragmatiques. Vous organiserez également des ateliers de partage de connaissances, contribuerez à l’amélioration des performances et veillerez à ce que les décisions techniques, les risques liés à la réalisation et l’avancement soient communiqués clairement.
Vos responsabilités
- Piloter les initiatives techniques et coordonner les solutions au sein des équipes de développement Non-Life, avec les architectes et les parties prenantes de la réalisation.
- Définir des modèles d’intégration fiables pour les applications .NET, les services Azure, les composants de messagerie et les connexions entre environnements on-premise et cloud.
- Améliorer les performances des applications, la gestion de leur cycle de vie, la conformité et les processus de développement pour les actifs critiques.
- Relire le code et promouvoir des solutions C# faciles à maintenir, des packages partagés, des standards d’ingénierie et des bonnes pratiques de codage cohérentes.
- Accompagner les développeurs juniors et medior grâce à des conseils techniques, des ateliers et un accompagnement structuré en matière d’Azure et de développement backend.
- Documenter les processus transversaux et les décisions techniques, rendre compte de l’avancement à la direction et assurer le suivi des problèmes qui affectent la réalisation des projets.
Votre profil
Compétences essentielles
- Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience professionnelle en développement backend .NET, y compris des APIs et des processus de traitement en arrière-plan.
- Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience avec Azure Integration Services et disposez de connaissances pratiques d’Azure Messaging et d’Azure Active Directory.
- Concevez et développez des solutions avec .NET C#, Entity Framework et les plateformes IT pertinentes.
- Animez des ateliers techniques pour les développeurs et les analystes, rédigez une documentation technique claire et communiquez efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
- Faites preuve de discernement lors des revues de code, de l’optimisation des performances, de l’amélioration des processus et des projets de réalisation.
- Travaillez de manière autonome, gérez efficacement vos priorités, assumez pleinement vos responsabilités et collaborez entre équipes de façon pragmatique et diplomatique.
- Utilisez les outils Microsoft Office, notamment Word et Excel, pour la documentation, le reporting et le suivi des projets.
Compétences souhaitées
- Expérience des données clients ou des processus d’assurance.
- Expérience de .NET Core et de la migration d’applications .NET vers des versions récentes, notamment .NET 6 à .NET 8 ou ultérieures.
Langues
- Anglais : C1 à l’oral et en compréhension écrite, B2 à l’écrit.
- Néerlandais : A1 minimum ; un niveau plus élevé constitue un atout.
- Français : A1 minimum ; un niveau plus élevé constitue un atout.