Un organisme public de protection sociale fait évoluer son paysage applicatif. En tant que développeur Java junior, vous adapterez des applications Java existantes aux nouvelles normes, en utilisant Java 8 dans la perspective d’une évolution vers Java 11.
La mission
Vous mettrez les applications existantes en conformité avec les nouvelles normes techniques et les normes de sécurité sociale. Le travail porte sur des applications développées avec Spring Boot, Spring, Hibernate et GWT, dont les données sont stockées dans DB2 et PostgreSQL.
Vos responsabilités
- Adapter les applications Java existantes aux nouvelles normes techniques.
- Mettre à jour les composants développés avec Spring Boot, Spring, Hibernate et GWT.
- Travailler avec des données stockées dans DB2 et PostgreSQL.
- Appliquer les normes de sécurité sociale aux modifications apportées aux applications.
Votre profil
Compétences essentielles
- Deux ans d’expérience dans le développement d’applications Java.
- Expérience de Java 8, avec une perspective d’évolution vers Java 11.
- Spring 5.3.X et Spring Boot 2.7.X.
- Hibernate 5.5.X et GWT 2.7.
- Gradle 5.x.
- DB2 et PostgreSQL.
Compétences souhaitées
- Une expérience dans le domaine de la sécurité sociale constitue un atout.
Langues
- Français : B2.
- Néerlandais : B1.
- Anglais : B1.
Et maintenant ?
Les personnes qui réussissent ici sont celles qui se sont reconnues dans cette description. Non pas parce qu'elles remplissent tous les critères, mais parce que la mission leur correspond.
Nous recrutons activement pour ce poste. Les candidatures sont examinées par notre équipe, et les profils qui correspondent reçoivent un appel pour discuter du poste en détail.
Postuler prend moins d'une minute. Votre email, votre CV. C'est tout ce dont nous avons besoin pour entamer la conversation.