Nous recherchons un(e) storyteller senior francophone pour créer des contenus clairs et captivants sur différents canaux, avec une priorité donnée au SEO et au GEO. Vous transformerez des sujets éditoriaux et techniques en récits accessibles, tout en renforçant leur visibilité dans les moteurs de recherche et les réponses générées par l’IA.
Vos missions
- Transformer des briefs en contenus utiles, en phase avec les objectifs business.
- Rédiger des articles, des e-mails, des publications pour les réseaux sociaux, des scripts et des textes web.
- Optimiser les contenus pour le SEO et le GEO, y compris pour les réponses générées par l’IA.
- Utiliser des outils d’IA pour rédiger, optimiser et traduire des contenus.
- Traduire et adapter en français des contenus en néerlandais.
- Analyser les indicateurs de performance et recommander des améliorations pour les contenus.
Votre profil
- Au moins six ans d’expérience en storytelling ou en rédaction éditoriale.
- Un parcours journalistique, avec une expérience dans la rédaction de contenus de thought leadership ou de contenus techniques accessibles.
- D’excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales, ainsi qu’un vrai souci de clarté.
- Une expérience en optimisation de contenus pour le SEO.
- Une expérience dans l’utilisation d’outils d’IA pour la rédaction, l’optimisation et la traduction.
- Une excellente maîtrise du français (C2), du néerlandais (C1) et de l’anglais (B2), avec la capacité d’adapter en français des contenus en néerlandais et en anglais.
- Un diplôme de bachelier ou de master en communication, journalisme, marketing, langues ou littérature, ou une expérience équivalente.
Un plus
- Une expérience en optimisation GEO et une bonne connaissance de Surfer SEO.
- Une bonne compréhension des funnels marketing et des parcours clients.
- La capacité d’interpréter les indicateurs d’engagement, de portée, de CTR et de SOV.
- Une expérience des méthodes de travail Agile.
Bon à savoir
- Joignez des exemples de vos écrits, par exemple un post pour les réseaux sociaux, un article et un e-mail.
- Disponibilité à partir de 80 %, idéalement à temps plein.
Et maintenant ?
Les personnes qui réussissent ici sont celles qui se sont reconnues dans cette description. Non pas parce qu'elles remplissent tous les critères, mais parce que la mission leur correspond.
Nous recrutons activement pour ce poste. Les candidatures sont examinées par notre équipe, et les profils qui correspondent reçoivent un appel pour discuter du poste en détail.
Postuler prend moins d'une minute. Votre email, votre CV. C'est tout ce dont nous avons besoin pour entamer la conversation.