Nous recherchons un(e) Test Analyst senior pour valider des applications nouvelles ou modifiées, critiques pour le business. Vous combinerez les tests manuels et l’ avec et , en couvrant les tests d’intégration fonctionnelle, d’acceptation par les utilisateurs et de régression.
Vos missions
- Définir les scénarios de test à partir des exigences, des cas d’utilisation et de la documentation.
- Préparer les données de test pour les tests d’intégration fonctionnelle et d’acceptation par les utilisateurs.
- Développer et exécuter des tests de régression automatisés.
- Analyser les résultats des tests pour identifier les causes des problèmes.
- Assurer le suivi des anomalies jusqu’à la réalisation de nouveaux tests.
- Évaluer l’état de préparation de la release sur la base des résultats des tests manuels et automatisés.
Votre profil
- Au moins cinq ans d’expérience dans les tests d’applications de grande envergure, critiques pour le business.
- Cinq ans d’expérience avec les technologies concernées ou des technologies comparables.
- Deux ans d’expérience avec et deux ans avec .
- Connaissance des processus business, des exigences, des cas d’utilisation et des interfaces utilisateur.
- Connaissance des méthodologies de test.
- Communication claire avec les équipes projet.
- , C2.
Un plus
- Expertise en tests d’intégration fonctionnelle, en tests d’acceptation par les utilisateurs et en .
- Expérience du avec le , la et les approches itératives.
- Connaissance approfondie des méthodes et Tmap ; certification ISTQB.
- , , , SQL Developer, TestNG et .
- , , SoapUI, et Teams.
- , Word, et , ou équivalents.
- Architecture, et services web (XML, XSD, WSDL).
- ou master dans un domaine technique ou en ingénierie, ou expérience équivalente en ICT.
Bon à savoir
- Vous devez pouvoir vous déplacer sur deux sites de travail.
Et maintenant ?
Les personnes qui réussissent ici sont celles qui se sont reconnues dans cette description. Non pas parce qu'elles remplissent tous les critères, mais parce que la mission leur correspond.
Nous recrutons activement pour ce poste. Les candidatures sont examinées par notre équipe, et les profils qui correspondent reçoivent un appel pour discuter du poste en détail.
Postuler prend moins d'une minute. Votre email, votre CV. C'est tout ce dont nous avons besoin pour entamer la conversation.