Domain Delivery Lead

Sluit op 08/11/2026BrusselHybride
Vergoeding: 4.700 - 5.900 EUR/maand bruto ·Ook als freelancer mogelijk

Solliciteer voor deze functie

of solliciteer met e-mail en CV

Sleep uw CV hierheen, of klik om te bladeren

PDF, DOC, DOCX of TXT (max 4 MB)

Door te solliciteren, gaat u akkoord met onze Gebruiksvoorwaarden en ons Privacybeleid.

Functieomschrijving

We zoeken een Domain Delivery Lead die meerdere agile squads samenbrengt rond de modernisering van bedrijfstoepassingen. Tijdens uw Neurho-missie vertaalt u businessprioriteiten naar een gezamenlijke roadmap, stemt u de delivery tussen teams af en bouwt u mee aan een meer geïntegreerde IT-omgeving. U combineert projectleiding met het versterken van autonome teams. Daarbij krijgt u ruimte om werkwijzen te vernieuwen in plaats van alleen het bestaande te beheren.

Uw rol

  • Breng squads samen rond een gemeenschappelijke visie en stem hun doelstellingen af op de businessprioriteiten.
  • Stel samen met de teams de overkoepelende planning op, coördineer afhankelijkheden en weeg prioriteiten transparant af.
  • Leg een helder beslissingskader vast dat teams autonomie geeft en hen helpt groeien in maturiteit.
  • Faciliteer afstemming tussen teams, reviews en retrospectieven en stimuleer het delen van goede praktijken en leerervaringen.
  • Neem organisatorische en operationele obstakels weg door teams, business en IT met elkaar te verbinden.
  • Coach medewerkers, wissel constructieve feedback uit en versterk vertrouwen, transparantie en continue verbetering.
  • Beheer wijzigingsaanvragen samen met de betrokken stakeholders.
  • Rapporteer over voortgang, risico's en knelpunten aan de bevoegde overlegorganen en escaleer belangrijke problemen tijdig.
  • Volg leveranciers op en betrek hen als partners bij de delivery.
  • Beheer het budget en de beschikbare resourcecapaciteit.

U hebt

  • Heldere, overtuigende communicatie die complexe IT-concepten begrijpelijk maakt voor de business.
  • Het vermogen om strategische keuzes en businessnoden te vertalen naar een operationele roadmap en duidelijke deliveryprioriteiten.
  • Dienend leiderschap dat squads autonomie geeft en organisatorische en administratieve obstakels wegneemt.
  • Minstens tien jaar ervaring met complex stakeholdermanagement in digitaliseringsprojecten, met stakeholders uit de publieke sector en praktijkervaring in de voorbije twaalf maanden.
  • Ruime ervaring in een brugfunctie tussen business en IT waarin niet-technische communicatie doorslaggevend was.
  • Ervaring met peoplemanagement van grote multidisciplinaire teams, georganiseerd in autonome squads.
  • Ervaring met budgetbeheer binnen de grenzen van publieke budgetten.
  • Ervaring met capaciteitsbeheer en resourcetoewijzing.
  • Minstens tien jaar in een vergelijkbare functie binnen delivery management, met coördinatie en aansturing van meerdere teams en praktijkervaring in de voorbije twaalf maanden.
  • Minstens vijf jaar ervaring met Agile en de toepassing van iteratieve werkmethoden op IT-projecten in complexe omgevingen.
  • Een grondige kennis van projectmanagementmethodologieën.
  • Minstens tien jaar ervaring met IT-governanceframeworks, toegepast in de voorbije twaalf maanden.
  • Een grondige kennis van de werkwijzen binnen delivery management.
  • Ruime ervaring met IT-projectmanagement van omvangrijke projecten met meerdere stakeholders en teamoverschrijdende afhankelijkheden.
  • Aantoonbare ervaring met bedrijfsprocesoptimalisatie.
  • Aantoonbare ervaring met business process reengineering.
  • Beheersing van de principes van change management bij organisatorische en digitale transformaties.
  • Kennis van applicatiebeheer, met inzicht in de levenscyclus, het onderhoud en de verdere ontwikkeling van applicaties.
  • Deliveryplanning en prioritering afgestemd op strategische doelstellingen, businessnoden en beschikbare capaciteit.
  • Uitstekende analytische, synthese- en probleemoplossende vaardigheden om risico's, afhankelijkheden en verbeterkansen te herkennen.
  • Minstens vijf jaar ervaring met coördinatie van agile teams en samenwerking tussen IT en business, met praktijkervaring in de voorbije twaalf maanden.
  • Minstens tien jaar ervaring met leidinggeven aan projectteams, met praktijkervaring in de voorbije twaalf maanden.
  • Het vermogen om mensen te overtuigen en in beweging te brengen zonder hiërarchische bevoegdheid.
  • Uitstekende communicatie en actief luisteren, met een boodschap op maat van teams, business, directie en leveranciers.
  • Empathie en emotionele intelligentie om psychologische veiligheid te creëren waarin iedereen zich durft uit te spreken.
  • Diplomatie bij spanningen en conflicten, met het vermogen om oplossingen te onderhandelen die voor iedereen aanvaardbaar zijn.
  • Facilitatie- en coachingsvaardigheden die teams en individuele medewerkers helpen groeien.
  • Een kalme, veerkrachtige en oplossingsgerichte aanpak onder druk.
  • Openheid voor aanpassing en voortdurend bijleren.
  • Integriteit en transparantie, met een duidelijke voorbeeldrol.
  • Nederlands of Frans op niveau C2.
  • Engels op niveau B2.

Pluspunten

  • Creativiteit en de bereidheid om nieuwe werkwijzen voor te stellen en bestaande praktijken in vraag te stellen.

Werken bij Neurho

Neurho werd opgericht in 1998 en is een Belgisch IT- en businessconsultancybedrijf. Al meer dan 25 jaar begeleiden we banken, verzekeraars, spelers uit de energiesector en overheidsinstellingen in België en Luxemburg bij hun transformatieprojecten. Bij Neurho werkt u aan gevarieerde en uitdagende opdrachten, waar uw expertise erkend wordt en uw groei alle kansen krijgt. Naast uw loon geniet u van heel wat extralegale voordelen, afgestemd op uw functie, uw noden en uw persoonlijke wensen.

Neurho zet zich in voor gelijke kansen en verwelkomt alle kandidaturen, ongeacht leeftijd, afkomst, nationaliteit, gender, sociale achtergrond, overtuiging of beperking.