Rhox

Project Manager

Ferme le 14/10/2026
Bruxelles
Hybride, 60 % sur site
Début le 02/11/2026
Rémunération: 4.450 - 5.650 EUR/mois brut+ avantages extralégaux ·Freelance également possible

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Nous recherchons un(e) Project Manager senior pour coordonner le développement d’applications d’identification biométrique et de gestion de photos numériques. Vous superviserez les équipes internes et les fournisseurs externes pour l’identification par empreintes digitales et l’identification faciale, l’intégration applicative et la migration des données biométriques.

Vos missions

  • Coordonner le développement des applications, leur intégration et les releases en production entre les différentes équipes.
  • Consolider les plannings, les jalons et les dépendances des projets menés en parallèle.
  • Suivre l’avancement des fournisseurs externes et leurs livrables logiciels.
  • Veiller à ce que les solutions respectent les standards définis par les architectes techniques.
  • Contribuer à la gouvernance du programme à l’aide d’indicateurs d’avancement et de rapports destinés aux stakeholders.
  • Contribuer à la mise en place de processus de qualité logicielle et d’acceptation.

Votre profil

  • Expérience confirmée en dans des programmes impliquant de multiples stakeholders.
  • Connaissance des systèmes d’information, des applications métier et de l’intégration applicative.
  • Compréhension de l’architecture orientée services et de l’architecture événementielle.
  • Expérience couvrant le cycle de vie des applications, y compris les tests, la validation et l’acceptation.
  • Expérience pratique avec , et .
  • Maîtrise de , OpenProject, et .
  • Capacité à faire travailler ensemble des profils techniques variés et à adapter votre style de management.
  • Communication claire avec les stakeholders techniques et non techniques.
  • Capacité à revoir les priorités lorsque des dépendances ou des problèmes imprévus compromettent la livraison.
  • Capacité à résoudre les tensions et à maintenir l’avancement sous pression.
  • Esprit d’analyse, sens de l’initiative et attention portée aux besoins opérationnels des utilisateurs.
  • , B2.
  • ou , B2.

Un plus

  • Connaissance des processus d’enquête.
  • Au moins une compréhension passive de l’autre langue, le ou le .

Et maintenant ?

Les personnes qui réussissent ici sont celles qui se sont reconnues dans cette description. Non pas parce qu'elles remplissent tous les critères, mais parce que la mission leur correspond.

Nous recrutons activement pour ce poste. Les candidatures sont examinées par notre équipe, et les profils qui correspondent reçoivent un appel pour discuter du poste en détail.

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