We zoeken een om de vereisten vast te leggen voor een platform voor biometrische identificatie met vingerafdrukken en gezichtsherkenning. Je vertaalt de behoeften van gebruikers naar specificaties voor een vervangend systeem met geavanceerdere matchingmogelijkheden.
Wat ga je doen?
- De behoeften van gebruikers en de bedrijfsprocessen analyseren en modelleren.
- Vereisten van stakeholders verzamelen, documenteren en prioriteren.
- Gedetailleerde functionele specificaties opstellen in samenwerking met ontwikkelaars.
- De impact van wijzigingen op bestaande systemen en processen beoordelen.
- Tests definiëren om na te gaan of aan de functionele vereisten wordt voldaan.
- Waar nodig gebruikersopleidingen voorbereiden en geven.
Wat breng je mee?
- Kennis van methodes voor en het beheer van vereisten.
- UML-modellering met Enterprise Architect of een gelijkwaardige tool.
- - en workflowmodellering met , of een gelijkwaardige tool.
- Gebruik van of voor taakopvolging, aangevuld met tools voor gezamenlijke documentatie.
- Kennis van 365, waaronder geavanceerde Excel-formules, draaitabellen en macro's.
- SQL-query's en databaseanalyse met of .
- Beheer van functionele en niet-functionele tests, inclusief tools voor testautomatisering.
- Kennis van -principes, waaronder en SAFe.
- API-beheer en vertrouwdheid met AWS, of gelijkwaardige cloudplatformen.
- Basiskennis van en continue integratie met Git en .
- Kennis van IT-beveiliging, waaronder ISO-normen.
- Heldere schriftelijke en mondelinge communicatie met technische teams en eindgebruikers.
- Een georganiseerde, zelfstandige aanpak en nauwe samenwerking met gebruikers en ontwikkelaars.
- , B1.
- , B2.
- , B1.
Pluspunten
- Vaardig in prototyping om voorgestelde oplossingen met mock-ups te illustreren.
- Ervaring met tools voor compliancebeheer, bijvoorbeeld voor ISO 17025.
Wat nu?
De mensen die hier goed presteren zijn degenen die zichzelf herkenden in deze beschrijving. Niet omdat ze aan elke eis voldoen, maar omdat de missie voor hen juist aanvoelde.
Wij werven actief voor deze functie. Sollicitaties worden beoordeeld door ons team, en passende profielen worden uitgenodigd voor een gesprek om de functie in detail te bespreken.
Solliciteren duurt minder dan een minuut. Uw e-mail, uw CV. Dat is alles wat we nodig hebben om het gesprek te starten.