We zoeken een senior Project Manager die de E2E-validatie over applicaties en externe organisaties heen leidt. Je versterkt de bestaande testplannen voor fiscale processen, met de nadruk op interoperabiliteit en het bewijsmateriaal dat nodig is voor beslissingen over de overgang naar productie.
Wat ga je doen?
- De teststrategie over applicaties heen, de testdekking, de uitvoeringsvolgorde en de start- en eindcriteria bepalen.
- Kritieke E2E-scenario's uitwerken, met inbegrip van werking in gedegradeerde modus, herstel en reconciliatie.
- Testcampagnes coördineren tussen teams, leveranciers en externe organisaties.
- De traceerbaarheid van businessvereisten tot testresultaten en bewijsmateriaal waarborgen.
- De diagnose van defecten, de bepaling van de ernst ervan, de corrigerende acties en de hertests coördineren.
- Het bewijsmateriaal en de restrisico's bundelen in onafhankelijke Go/No Go-aanbevelingen.
Wat breng je mee?
- Minstens tien jaar ervaring in kwaliteitsborging, testmanagement of de validatie van complexe informatiesystemen.
- Ruime ervaring met E2E-tests en interoperabiliteit tussen organisaties, applicaties en technologieën.
- Ervaring met het adviseren en coördineren van bestaande testteams.
- Ervaring in gereguleerde omgevingen met meerdere organisaties.
- Functioneel en technisch inzicht in gegevensuitwisseling en verwerkingsketens in de back-.
- Praktische ervaring met het voorbereiden van testdata en het coördineren van testomgevingen.
- Je kan interfaces, verantwoordelijkheden, servicecontracten en testafhankelijkheden in kaart brengen.
- Jira/Xray, of gelijkwaardige tools voor test- en defectbeheer.
- Je kan kwaliteitsindicatoren, traceerbaarheidsmatrices en rapporten voor de directie opstellen.
- Je kan toezeggingen bekomen zonder directe bevoegdheid en leveranciers op een constructieve manier kritisch bevragen.
- Je communiceert helder met business- en technische stakeholders en kan risico's beknopt samenvatten.
- , B2.
Goed om te weten
- De selectie omvat een schriftelijke proef, gevolgd door een sollicitatiegesprek.
Wat nu?
De mensen die hier goed presteren zijn degenen die zichzelf herkenden in deze beschrijving. Niet omdat ze aan elke eis voldoen, maar omdat de missie voor hen juist aanvoelde.
Wij werven actief voor deze functie. Sollicitaties worden beoordeeld door ons team, en passende profielen worden uitgenodigd voor een gesprek om de functie in detail te bespreken.
Solliciteren duurt minder dan een minuut. Uw e-mail, uw CV. Dat is alles wat we nodig hebben om het gesprek te starten.