Rhox

Data & BI Analyst AML KYC (Senior)

Sluit op 06/10/2026
Brussel
Hybride
Vergoeding: 3.900 - 4.650 EUR/maand bruto+ extralegale voordelen ·Ook als freelancer mogelijk

Solliciteer voor deze functie

of solliciteer met e-mail en CV

Sleep uw CV hierheen, of klik om te bladeren

PDF, DOC, DOCX of TXT (max 10 MB)

Door te solliciteren, gaat u akkoord met onze Gebruiksvoorwaarden en ons Privacybeleid.

Een organisatie in de financiële dienstverlening bouwt haar datagerelateerde activiteiten binnen AML/KYC en Financial Security verder uit. Als senior data-analist voor AML/KYC vertaalt u bedrijfsbehoeften naar dataoplossingen, tests, rapporten en dashboards en vormt u de brug tussen stakeholders uit de business en technische teams. De functie combineert SQL, BI, conceptuele modellering, data vault en data marts met praktische kennis van datadomeinen binnen Financial Security.

De missie:

U leidt de businessanalyse van ideevorming tot oplevering en continue verbetering. U analyseert bestaande datastromen, gebruikersrollen, gebruikspatronen en dataproblemen en definieert vervolgens de beoogde dataoplossingen en concrete use cases. Het takenpakket omvat het uitwerken van business cases, het gezamenlijk definiëren van requirements, workflowprocessen, input voor de data-architectuur en de validatie van oplossingen.

In samenwerking met Product Owners, architecten en subject matter experts zorgt u voor de traceerbaarheid van requirements en ondersteunt u impactanalyses. U vertaalt businessbehoeften naar testvoorwaarden voor product-, performance- en UAT-testing, beoordeelt prototypes, ondersteunt kwaliteitsreviews en helpt bij de oplevering via testing, change management en rapportering.

Uw verantwoordelijkheden:

  • Analyseer datastromen voor AML, KYC en Financial Security, het gebruik ervan, de rollen en kwaliteitsproblemen.
  • Definieer de beoogde dataoplossingen en use cases op basis van businessbehoeften.
  • Beheer requirements en de traceerbaarheid ervan, voer impactanalyses uit en zorg voor afstemming met stakeholders.
  • Vertaal requirements naar testvoorwaarden voor product-, performance- en UAT-tests.
  • Ondersteun conceptuele modellen, data-architectuur, prototypes en kwaliteitsreviews van oplossingen.
  • Ondersteun het beheer van de Agile backlog, sprintplanning, MVP-oplevering en rapportering.
  • Coördineer testing, change management en communicatie tussen business en IT.

Uw profiel

Essentiële vaardigheden:

  • Minstens vier jaar relevante ervaring.
  • Praktische expertise in de datadomeinen van AML, KYC en Financial Security.
  • Ervaring met technieken en methoden voor conceptuele modellering, IT-testing en SQL-query’s.
  • Kennis van big data, BI, reporting, dashboarding, data vault en data marts.
  • Ervaring met Agile-methodologieën, backlogbeheer, sprintplanning en een MVP-mindset.
  • Sterke vaardigheden op het vlak van stakeholdermanagement, projectmanagement en requirementsmanagement.
  • Vermogen om business en IT met elkaar te verbinden en workflowprocessen te begrijpen.
  • Goede kennis van MS Office, waaronder Word, Excel en PowerPoint.
  • Analytisch en gestructureerd, met sterke probleemoplossende en communicatieve vaardigheden.

Gewenste vaardigheden:

  • Vertrouwdheid met SAS Enterprise Guide.
  • Ervaring met reportingoplossingen zoals Power BI en Tableau.
  • Vermogen om epics en features op te splitsen in uitvoerbare user stories.
  • Praktische ervaring met backlog refinement, dependency mapping en story-slicingtechnieken.
  • Kennis van bankactiviteiten, klantgegevens en compliance.
  • Ervaring met het opstellen van Agile-roadmaps en het prioriteren van backlogs, waarbij u de behoeften van stakeholders afweegt tegen de capaciteit van het team.
  • Ervaring met UAT-testing, change management, businessanalyse, traceerbaarheid van requirements en data-architectuur.

Talen:

  • Nederlands: B2
  • Frans: B2
  • Engels: C1

Opleiding:

Een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring.

Wat nu?

De mensen die hier goed presteren zijn degenen die zichzelf herkenden in deze beschrijving. Niet omdat ze aan elke eis voldoen, maar omdat de missie voor hen juist aanvoelde.

Wij werven actief voor deze functie. Sollicitaties worden beoordeeld door ons team, en passende profielen worden uitgenodigd voor een gesprek om de functie in detail te bespreken.

Solliciteren duurt minder dan een minuut. Uw e-mail, uw CV. Dat is alles wat we nodig hebben om het gesprek te starten.