Een grote Belgische overheidsorganisatie hertekent haar doelmodel voor de werking en stemt dit af op haar enterprise- en ICT-architectuur. Deze seniorfunctie als Enterprise ICT Architect combineert businessarchitectuur, ICT-governance en impactanalyse van processen, informatie en applicaties en vertaalt de gemaakte organisatiekeuzes vervolgens naar een geïntegreerde transformatieroadmap.
De missie
Het programma kadert binnen de Belgische federale overheidsadministratie en start met een gevalideerde analyse van de huidige organisatie. Die analyse omvat onder meer overlappende mandaten, beslissingsbevoegdheden, afhankelijkheden op het vlak van governance en beperkingen die een impact hebben op digitale dienstverlening en ICT-initiatieven. U vergelijkt scenario’s voor de toekomstige organisatie en beoordeelt de impact ervan op business capabilities, end-to-endprocessen, informatiestromen, applicaties en architectuurprincipes. Het werk is opgebouwd uit drie fasen — analyse, organisatieontwerp en implementatievoorbereiding — met na elke fase een formele validatie, gevolgd door een definitieve prioritering door het Directiecomité.
Uw werk legt de link tussen het organisatieontwerp, enterprise architectuur, ICT-governance en de bredere roadmap voor digitale transformatie. U werkt samen met stakeholders uit de domeinen organisatie, strategie, enterprise architectuur, business, data, applicaties, security en infrastructuur, en adviseert de CIO en de directie over keuzes en de gevolgen ervan. Het resultaat bestaat uit een doelmodel voor de organisatie, een organigram en een implementatieprogramma waarin werkstromen, afhankelijkheden, risico’s, governance en veranderactiviteiten zijn opgenomen.
Uw verantwoordelijkheden
- De organisatieanalyse afronden en valideren, en daarbij afhankelijkheden op het vlak van organisatie, regelgeving, processen, informatie en ICT documenteren.
- Toekomstscenario’s voor de organisatie vergelijken en een impactanalyse vanuit enterprise architectuur opstellen voor business capabilities, processen, informatie, applicaties en lopende ICT-initiatieven.
- Het doelmodel voor de werking, de organisatiestructuur en het organigram uitwerken, met duidelijke verantwoordelijkheden, beslissingsbevoegdheden en governanceprincipes.
- Strategische workshops begeleiden met de directie en de betrokken directies om tot afstemming te komen en formele besluitvorming te ondersteunen.
- Het geselecteerde organisatiemodel vertalen naar implementatieprojecten, werkstromen, architectuurvoorwaarden, afhankelijkheden, risico’s en beslispunten.
- Een geïntegreerde roadmap voor de organisatie- en ICT-transformatie en een programmaplan bijhouden, met aandacht voor change management, communicatie, risicobeheer en planning.
Uw profiel
Essentiële vaardigheden
- U hebt minstens 10 jaar professionele ervaring als enterprise architect, business architect, ICT-transformatiearchitect of in een gelijkwaardige architectuurfunctie.
- U hebt minstens drie organisatiebrede transformatie- of herstructureringsprogramma’s gerealiseerd in organisaties met 1.000 of meer medewerkers, waaronder één programma in een organisatie met ongeveer 2.000 of meer medewerkers.
- U past enterprise architectuur, businessarchitectuur, doelmodellen voor de werking, capability mapping, ICT-governance en architectuurgovernance toe in complexe organisaties.
- Impactanalyses uitvoeren over processen, informatie, applicaties, technologie en governance, en de bevindingen koppelen aan ICT-roadmaps.
- Een architectuurframework zoals TOGAF of een equivalent gebruiken en strategische keuzes vertalen naar concrete transformatie- en implementatieroadmaps.
- Stakeholdermanagement, consensusvorming, workshops met de directie en change management aansturen binnen complexe organisatorische contexten.
- Effectief communiceren met enterprise-, business-, data-, applicatie-, security- en infrastructuurarchitecten, terwijl u autonoom werkt met een pragmatische en implementatiegerichte aanpak.