We zoeken een lead front-end engineer die de front-endarchitectuur vormgeeft en ontwikkelaars begeleidt. Je bouwt webportalen met 2+ en desktopapplicaties in Rust.
Wat ga je doen?
- Samen met architecten een schaalbare, onderhoudbare en veilige front-endarchitectuur uitwerken.
- Front-endontwikkelaars begeleiden tijdens hun inwerkperiode en bij hun verdere ontwikkeling.
- Responsieve interfaces bouwen met 2+ en daarin integreren.
- Desktopapplicaties in Rust ontwikkelen en onderhouden.
- Codereviews uitvoeren om de kwaliteit en de naleving van best practices te bewaken.
- Samen met -designers omzetten in herbruikbare componenten.
Wat breng je mee?
- Meer dan tien jaar ervaring met de ontwikkeling van front-endapplicaties; tien jaar ervaring met het aanroepen van API's.
- Voor full-stackontwikkelaars: zes jaar voltijdse front-endontwikkeling in de afgelopen tien jaar.
- Vijf jaar ervaring met het leiden van front-endontwikkelingsteams.
- Vijf jaar ervaring met 2+ en front-endontwikkeling.
- Vijf jaar ervaring met front-endarchitectuur en de ontwikkeling van webportalen.
- Vijf jaar ervaring met het definiëren en ontwikkelen van API's.
- Vijf jaar ervaring met het ontwikkelen en optimaliseren van componenten voor een bibliotheek van een design system.
- Vijf jaar ervaring in -deliveryteams.
- Grondige kennis van Rust; één jaar ervaring met Rust en één jaar met de ontwikkeling van desktopapplicaties.
- Drie jaar ervaring met het implementeren en optimaliseren van .
- Ervaring met webportalen of webshops; ervaring met websiteontwikkeling komt niet in aanmerking.
- Analytisch problemen kunnen oplossen en alternatieve technische oplossingen kunnen aanbevelen.
- Duidelijk communiceren met technische en niet-technische stakeholders.
- Kennis van asielprocedures en de bevoegde instanties.
- , B2.
- of , B2.
Pluspunten
- Diploma hoger onderwijs in van een erkende onderwijsinstelling in de EU.
- .
- Event Driven en/of Behavioral Driven Development.
- .
- Kennis van bestaande herbruikbare bouwstenen en diensten.
Wat nu?
De mensen die hier goed presteren zijn degenen die zichzelf herkenden in deze beschrijving. Niet omdat ze aan elke eis voldoen, maar omdat de missie voor hen juist aanvoelde.
Wij werven actief voor deze functie. Sollicitaties worden beoordeeld door ons team, en passende profielen worden uitgenodigd voor een gesprek om de functie in detail te bespreken.
Solliciteren duurt minder dan een minuut. Uw e-mail, uw CV. Dat is alles wat we nodig hebben om het gesprek te starten.