Functieomschrijving
We zoeken een Product Owner die de evolutie begeleidt van producten voor automatische nummerplaatherkenning (ANPR) in een operationele context. Nu de producten van project naar dagelijks beheer overgaan, verbindt u de behoeften van gebruikers met een samenhangende roadmap en helpt u teams om nieuwe functionaliteiten duurzaam te beheren.
Uw rol
- Operationele behoeften analyseren en vertalen naar duidelijke productrequirements.
- Samen met partners en stakeholders de productroadmap opstellen, prioriteren en onderhouden.
- De impact van nieuwe functionaliteiten op bestaande producten beoordelen en de overdracht naar RUN ondersteunen.
- Service-, incident- en andere operationele processen mee uittekenen.
- Requirements, processen, beslissingen en productkennis documenteren in een toegankelijke kennisbank.
- Initiatieven, afhankelijkheden, risico's, timing en budgetten opvolgen en rapporteren over de voortgang en voorgestelde maatregelen.
- Kwaliteitsbeheerplannen onderhouden en communicatie, change en gebruikersinstructies ondersteunen.
U hebt
- Minstens één jaar functionele ervaring met gegevensstromen.
- Minstens één jaar functionele ervaring met systeemintegraties.
- Minstens vijf jaar ervaring met procesmodellering.
- Minstens vijf jaar ervaring met kennisbeheer.
- Minstens vijf jaar ervaring met productmanagement.
- Minstens vijf jaar ervaring met service management.
- Minstens vijf jaar ervaring met stakeholdermanagement in complexe omgevingen.
- Nederlands op niveau C1.
- Frans op niveau C1.
- Engels op niveau C1.
Pluspunten
- Minstens tien jaar relevante ervaring met IT-projecten of productmanagement.
- Minstens zeven jaar ervaring als Product Owner.
- Minstens vijf jaar ervaring in de publieke sector.
- Ervaring met tools voor project- of productopvolging zoals Jira.
- Ervaring met tools voor kennisbeheer zoals Confluence.
- Sterke analytische vaardigheden om behoeften en feedback om te zetten in productevoluties.
- Goede communicatievaardigheden om business-, project- en technische stakeholders met elkaar te verbinden.
- Initiatief en de vaardigheid om zelfstandig te werken.
- Een kritische blik.
- De vaardigheid om snel tussen onderwerpen te schakelen en op wisselende prioriteiten in te spelen.
Werken bij Neurho
Neurho werd opgericht in 1998 en is een Belgisch IT- en businessconsultancybedrijf. Al meer dan 25 jaar begeleiden we banken, verzekeraars, spelers uit de energiesector en overheidsinstellingen in België en Luxemburg bij hun transformatieprojecten. Bij Neurho werkt u aan gevarieerde en uitdagende opdrachten, waar uw expertise erkend wordt en uw groei alle kansen krijgt. Naast uw loon geniet u van heel wat extralegale voordelen, afgestemd op uw functie, uw noden en uw persoonlijke wensen.
Neurho zet zich in voor gelijke kansen en verwelkomt alle kandidaturen, ongeacht leeftijd, afkomst, nationaliteit, gender, sociale achtergrond, overtuiging of beperking.