Functieomschrijving
We zoeken een om verbeteringen aan kredietprocessen vorm te geven en te realiseren. U brengt business-, gebruikers- en technische perspectieven samen en houdt rekening met zowel operationele efficiëntie als regelgeving. De veranderingen worden stapsgewijs opgeleverd.
Uw rol
- De doelstellingen en deliverables van initiatieven bepalen en de ideation en refinement van businessoplossingen leiden.
- De backlog beheren en prioriteren, features en acceptatiecriteria bepalen en samen met de -ceremonies begeleiden.
- Samenwerken met business, technische teams, legal, compliance en risk om vereisten te integreren en de impact van wijzigingen te beoordelen.
- Beslissingen en processen documenteren voor traceerbaarheid en audits.
- Resultaten meten, automatiseringskansen identificeren en verbeteringen voorstellen op basis van data en feedback van gebruikers.
- Gebruikers opleiden en ondersteunen, over de voortgang communiceren en de werkwijzen van het team helpen verbeteren.
U hebt
- Minstens vijf jaar relevante ervaring.
- Een of aantoonbare gelijkwaardige ervaring.
- op niveau B2.
- of op niveau B2.
- Kennis van de concepten achter customer journeys.
- Het vermogen om businessnoden te vertalen naar duidelijke requirements voor developers.
- Het vermogen om technische beperkingen mee te nemen in overleg met stakeholders.
- Aantoonbare ervaring met het leiden van een team samen met een .
- Aantoonbare vaardigheden in .
Pluspunten
- Het vermogen om technische gesprekken met developers te voeren.
- Een grondige kennis van kredietproducten.
- Een grondige kennis van kredietprocessen.
- Kennis van .
- Kennis van werkwijzen.
- Het vermogen om een product backlog te beheren en te prioriteren.
- Het vermogen om te beheren.
- Het vermogen om meetbare acceptatiecriteria te definiëren.
- Strategisch inzicht en een overzicht over het geheel.
- Analytisch denkvermogen.
- Conceptueel denkvermogen.
- Onderhandelingsvaardigheden.
- Overtuigingskracht.
- Een gestructureerde aanpak.
- Aandacht voor kwaliteit.
- Oog voor detail.
- Een doelgerichte aanpak.
- Openheid voor verandering.
- Leiderschapsvaardigheden.
Werken bij Neurho
Neurho werd opgericht in 1998 en is een Belgisch IT- en businessconsultancybedrijf. Al meer dan 25 jaar begeleiden we banken, verzekeraars, spelers uit de energiesector en overheidsinstellingen in België en Luxemburg bij hun transformatieprojecten. Bij Neurho werkt u aan gevarieerde en uitdagende opdrachten, waar uw expertise erkend wordt en uw groei alle kansen krijgt. Naast uw loon geniet u van heel wat extralegale voordelen, afgestemd op uw functie, uw noden en uw persoonlijke wensen.
Neurho zet zich in voor gelijke kansen en verwelkomt alle kandidaturen, ongeacht leeftijd, afkomst, nationaliteit, gender, sociale achtergrond, overtuiging of beperking.