We zoeken een senior programme manager die samenhangende infrastructuur- of ontwikkelingsprojecten in technische omgevingen aanstuurt. Je zet het bestaande werk voort en bouwt daarbij op je ervaring met SAP en HRIS.
Wat ga je doen?
- De afzonderlijke projecten binnen het programma aansturen.
- De verbanden en afhankelijkheden tussen projecten optimaliseren.
- Projectrisico’s en -problemen beheren met behulp van projectmanagementtools.
- Je expertise in methodes voor project- en delen.
Wat breng je mee?
- Minstens 15 jaar ervaring met infrastructuur- of ontwikkelingsprojecten.
- Minstens 15 jaar ervaring in technische omgevingen.
- Acht jaar ervaring met het leiden van infrastructuur- of ontwikkelingsprogramma’s.
- Tien jaar ervaring met het leiden en begeleiden van projecten met een totaalbudget van minstens €1 miljoen.
- Acht jaar ervaring met SAP.
- Ervaring met een HRIS-platform.
- Tien jaar ervaring met het gebruik van projectmanagementtechnieken en -tools, waaronder risico- en .
- Een - of in een technische of ingenieursrichting, of gelijkwaardige ervaring.
- , niveau C2.
Pluspunten
- Ervaring in de publieke sector.
- Kennis van en praktijkervaring met .
- Kennis van de terminologie, organisatie, rollen en processen binnen , zoals of , bij voorkeur aangetoond met een certificering.
- Kennis van en ervaring met programmamanagementmethodes, zoals of , bij voorkeur aangetoond met een certificering.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding, bij voorkeur ondersteund door een opleiding.
Wat nu?
De mensen die hier goed presteren zijn degenen die zichzelf herkenden in deze beschrijving. Niet omdat ze aan elke eis voldoen, maar omdat de missie voor hen juist aanvoelde.
Wij werven actief voor deze functie. Sollicitaties worden beoordeeld door ons team, en passende profielen worden uitgenodigd voor een gesprek om de functie in detail te bespreken.
Solliciteren duurt minder dan een minuut. Uw e-mail, uw CV. Dat is alles wat we nodig hebben om het gesprek te starten.