We zoeken een Senior Project Manager om de aansluiting van partners op gedeelde digitale diensten en basisregisters te coördineren. Je begeleidt partners bij hun onboarding, zonder de technische verantwoordelijkheid over te nemen.
Wat ga je doen?
- Volledige onboardingtrajecten coördineren als centraal aanspreekpunt voor nieuwe partners.
- Technische experts op het juiste moment bij elke aansluiting betrekken.
- Knelpunten tussen samenhangende projecten en technische afhankelijkheden wegwerken.
- Technische informatie vertalen naar duidelijke richtlijnen voor partners.
- De lessen uit het proefproject vastleggen om de coördinatierol te verbeteren.
Wat breng je mee?
- Tien jaar ervaring met infrastructuur- of ontwikkelingsprojecten.
- Daarvan minstens vijf jaar ervaring met het leiden van projecten met een totaalbudget van €1 miljoen of meer.
- Gevorderde kennis van ; ervaring met (CRM), , en JIRA.
- Projectplanning, kostenbeheersing, ramingen en het beheer van risico’s en problemen.
- Kennis van de terminologie, rollen en processen binnen , waaronder of .
- Vermogen om meerdere projecten te beheren en hun onderlinge samenhang te optimaliseren.
- Ervaring met relevante technische omgevingen en inzicht in de afhankelijkheden tussen componenten.
- Kennis van voor IT-projecten waarbij persoonsgegevens worden verwerkt.
- Kennis van hoe lokale besturen samenwerken met verenigingen.
- , C2.
Pluspunten
- , , PowerPoint en Excel.
- Ervaring met het aansluiten van gedeelde digitale diensten en basisregisters.
- Digitaliseringsprojecten waarbij verenigingen betrokken zijn en kennis van dienstverleners voor lokale besturen.
- Functionele en technische analyse, functionele tests en kwaliteitscontrole.
- Financiële analyse om technologische oplossingen te selecteren op basis van businessdoelstellingen.
- Opleiding in communicatie en partnerondersteuning, presentatievaardigheden en samenwerken met mensen met uiteenlopende professionele achtergronden.
- Vermogen om advies te geven over technologische trends en een sterk abstract redeneervermogen.
Wat nu?
De mensen die hier goed presteren zijn degenen die zichzelf herkenden in deze beschrijving. Niet omdat ze aan elke eis voldoen, maar omdat de missie voor hen juist aanvoelde.
Wij werven actief voor deze functie. Sollicitaties worden beoordeeld door ons team, en passende profielen worden uitgenodigd voor een gesprek om de functie in detail te bespreken.
Solliciteren duurt minder dan een minuut. Uw e-mail, uw CV. Dat is alles wat we nodig hebben om het gesprek te starten.