SAP SuccessFactors en legacy migratie-expert

Sluit op 05/11/2026NamenHybrideStart op 01/12/2026
Vergoeding: 5.700 - 7.100 EUR/maand bruto ·Ook als freelancer mogelijk

Solliciteer voor deze functie

of solliciteer met e-mail en CV

Sleep uw CV hierheen, of klik om te bladeren

PDF, DOC, DOCX of TXT (max 4 MB)

Door te solliciteren, gaat u akkoord met onze Gebruiksvoorwaarden en ons Privacybeleid.

Functieomschrijving

We zoeken een SAP SuccessFactors en legacy migratie-expert om mee de scope van een HR-transformatie te bepalen. Het project wil HR-gegevens centraliseren en betrouwbaarder maken in SAP ECC, SAP SuccessFactors en maatwerkapplicaties. U helpt de implementatieroadmap en de overgang van legacyapplicaties uit te tekenen.

Uw rol

  • Bepaal de business- en IT-scope samen met het management en het projectteam.
  • Werk een implementatieroadmap voor de SAP SuccessFactors-modules uit en finaliseer het bestek.
  • Stel samen met het team voor legacyapplicaties een migratieplan op hoog niveau op en breng de mogelijkheden en beperkingen in kaart.
  • Beschrijf de huidige en toekomstige situatie en analyseer de functionaliteiten van bestaande maatwerkapplicaties.
  • Modelleer en documenteer de technisch-functionele analyses.
  • Begeleid en documenteer overleg met ontwikkelaars, eindgebruikers en management en werk mee aan de oplossingen.
  • Evalueer de impact en risico's van het uit gebruik nemen van bestaande applicaties, onder meer voor historische gegevens en functionaliteiten.

U hebt

  • Minstens tien jaar ervaring met SAP.
  • Minstens tien jaar ervaring met SAP HCM.
  • Minstens tien jaar ervaring met SAP HR.
  • Nederlands of Frans op niveau C1.
  • Engels op niveau C1.

Pluspunten

  • Minstens tien jaar ervaring als IT Project Manager, waarvan ervaring in die rol tijdens het afgelopen jaar.
  • Expertise in SAP SuccessFactors.
  • Planning van de migratie van legacyapplicaties.
  • Technisch-functionele analyse.
  • Frans op niveau C2, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Flexibiliteit om u indien nodig tussen locaties te verplaatsen.

Werken bij Neurho

Neurho werd opgericht in 1998 en is een Belgisch IT- en businessconsultancybedrijf. Al meer dan 25 jaar begeleiden we banken, verzekeraars, spelers uit de energiesector en overheidsinstellingen in België en Luxemburg bij hun transformatieprojecten. Bij Neurho werkt u aan gevarieerde en uitdagende opdrachten, waar uw expertise erkend wordt en uw groei alle kansen krijgt. Naast uw loon geniet u van heel wat extralegale voordelen, afgestemd op uw functie, uw noden en uw persoonlijke wensen.

Neurho zet zich in voor gelijke kansen en verwelkomt alle kandidaturen, ongeacht leeftijd, afkomst, nationaliteit, gender, sociale achtergrond, overtuiging of beperking.