Functieomschrijving
We zoeken een Senior Program Test Lead die de end-to-endtests van een complex transformatieprogramma aanstuurt. Het programma verbindt distributie, gaming, digitale diensten, betalingen en operationele processen. U vertaalt de kwaliteitsstrategie naar een geïntegreerde, risicogestuurde testaanpak over verschillende workstreams en leveranciers heen. Samen met de Quality Assurance Manager zorgt u voor een onderbouwd beeld van de release readiness, zodat Go/No-Go-beslissingen op feiten steunen.
Uw rol
- Samen met de Quality Assurance Manager het overkoepelende testplan uitwerken en vertalen naar samenhangende operationele plannen.
- System testing, SIT, end-to-endtesting, UAT, regressietests en niet-functionele tests coördineren tussen businessteams, IT-teams en leveranciers.
- Een geïntegreerde planning bijhouden voor testcampagnes, afhankelijkheden, omgevingen, testdata en resources. Capaciteitsconflicten en gevolgen voor andere domeinen tijdig signaleren en afwegingen voorstellen.
- Testprioriteiten bepalen op basis van business-, operationele, technische en regelgevingsrisico's. Vereisten, risico's, scenario's, resultaten, defecten en bewijsstukken traceerbaar verbinden en hiaten in de testdekking opsporen.
- Testmethodes, criteria en operationele indicatoren afstemmen over de workstreams heen. Voortgang, resultaten, defecten, risico's en testbewijzen consolideren.
- Testplannen, resultaten en conclusies van leveranciers kritisch beoordelen. Nagaan of de bewijsstukken de verwachte kwaliteit aantonen, afwijkingen en restrisico's documenteren en hierover rapporteren aan de Quality Assurance Manager.
- Defecttriage met meerdere teams leiden, ernst en prioriteit eenduidig laten bepalen en correcties en hertests afstemmen. Kritieke risico's en beslissingen buiten uw mandaat escaleren.
- De validatie van data- en systeemmigraties, dry runs en cut-overscenario's plannen en coördineren, met aandacht voor datareconciliatie, herstelmechanismen en entry- en exitcriteria.
- De release readiness beoordelen op basis van geconsolideerde indicatoren, testdekking, openstaande defecten en restrisico's. Samen met de Quality Assurance Manager Go/No-Go-aanbevelingen voorbereiden en voorwaarden, afwijkingen en acties opvolgen.
- Heldere, beslissingsgerichte kwaliteitsrapportering presenteren aan de programmasturing. Nauw samenwerken met de Program Manager, workstream leads, Business Owners, UAT-verantwoordelijken en de teams voor architectuur, integratie en operations.
U hebt
- Minstens tien jaar ervaring als Test Coordinator, met ervaring in die rol in de voorbije twaalf maanden.
- Aantoonbare ervaring als Program Test Lead of Senior Test Lead in complexe transformatieprogramma's met meerdere domeinen en leveranciers.
- Minstens tien jaar ervaring met ISTQB-testmethodologieën, met toepassing in de voorbije twaalf maanden.
- Een grondige beheersing van risk-based testing of gelijkwaardige testmethodologieën.
- Minstens tien jaar ervaring met testmanagement, met toepassing in de voorbije twaalf maanden.
- Minstens tien jaar ervaring met Jira, met gebruik in de voorbije twaalf maanden.
- Minstens tien jaar ervaring met Xray, met gebruik in de voorbije twaalf maanden.
- Uitgebreide ervaring met end-to-endtesting.
- Uitgebreide ervaring met geïntegreerde testomgevingen.
- Uitgebreide ervaring met data- en systeemmigraties.
- Uitgebreide ervaring met dry runs.
- Uitgebreide ervaring met cut-overvoorbereiding.
- Een goed inzicht in distributieprocessen.
- Een goed inzicht in gamingprocessen.
- Een goed inzicht in digitale processen.
- Een goed inzicht in betalingsprocessen.
- Een goed inzicht in operationele processen.
- Een goede beheersing van geconsolideerde testrapportering.
- Het vermogen om meerdere teams en leveranciers aan te sturen zonder rechtstreekse hiërarchische bevoegdheid.
- Het vermogen om testresultaten en bewijsstukken van stakeholders constructief kritisch te beoordelen.
- Uitstekende communicatievaardigheden.
- Een uitstekend vermogen om complexe informatie samen te vatten.
- Uitstekende onderhandelingsvaardigheden.
- Een uitstekend vermogen om afwegingen te maken tussen concurrerende prioriteiten.
- Een sterke resultaatgerichtheid.
- Een sterke focus op risico's.
- Beslissingen op basis van feiten.
- Het vermogen om het totaalbeeld te behouden en tegelijk de operationele uitdagingen van testcampagnes te doorgronden.
- Nederlands of Frans op niveau C2.
- Engels op niveau C1.
Werken bij Neurho
Neurho werd opgericht in 1998 en is een Belgisch IT- en businessconsultancybedrijf. Al meer dan 25 jaar begeleiden we banken, verzekeraars, spelers uit de energiesector en overheidsinstellingen in België en Luxemburg bij hun transformatieprojecten. Bij Neurho werkt u aan gevarieerde en uitdagende opdrachten, waar uw expertise erkend wordt en uw groei alle kansen krijgt. Naast uw loon geniet u van heel wat extralegale voordelen, afgestemd op uw functie, uw noden en uw persoonlijke wensen.
Neurho zet zich in voor gelijke kansen en verwelkomt alle kandidaturen, ongeacht leeftijd, afkomst, nationaliteit, gender, sociale achtergrond, overtuiging of beperking.

