Functieomschrijving
We zoeken een Senior Test Coordinator om de tests voor verschillende projecten te coördineren en de tests van bijhorende ontwikkelingen op te volgen. U brengt IT-teams, business teams en externe leveranciers samen rond testplannen en de bestaande afspraken over testing governance.
Uw rol
- Testplannen voor projecten opstellen en beheren en toezien op de uitvoering ervan.
- De opstart en afsluiting van testfasen coördineren en testactiviteiten opvolgen van voorbereiding tot rapportering.
- Testacties opvolgen en risico's, blokkeringen en hun impact escaleren.
- Bij de afsluiting van projecten zorgen voor de overdracht van testdocumentatie aan de onderhoudsteams.
- De ondersteunen bij onderhoudstests en bij de invoering van testing governance, waaronder tools en procedures.
U hebt
- Kennis van testmethodologieën.
- Kennis van de softwareontwikkelingscyclus.
- Minstens vijf jaar ervaring als Test Coordinator.
- Ervaring met de coördinatie van meerdere projecten tegelijk.
- Grondige kennis van functioneel .
- Grondige kennis van niet-functioneel .
- Grondige kennis van op ontwikkelingsniveau.
- Grondige kennis van integratietesten.
- Grondige kennis van acceptatietesten.
- op niveau C2, zowel mondeling als schriftelijk.
Pluspunten
- Een -certificering of een gelijkwaardige certificering.
- Ervaring met .
- Ervaring met Qmetry.
- Aantoonbare ervaring met testmethoden en -technieken op -niveau of gelijkwaardig.
- Ervaring met het aansturen van externe leveranciers.
Werken bij Neurho
Neurho werd opgericht in 1998 en is een Belgisch IT- en businessconsultancybedrijf. Al meer dan 25 jaar begeleiden we banken, verzekeraars, spelers uit de energiesector en overheidsinstellingen in België en Luxemburg bij hun transformatieprojecten. Bij Neurho werkt u aan gevarieerde en uitdagende opdrachten, waar uw expertise erkend wordt en uw groei alle kansen krijgt. Naast uw loon geniet u van heel wat extralegale voordelen, afgestemd op uw functie, uw noden en uw persoonlijke wensen.
Neurho zet zich in voor gelijke kansen en verwelkomt alle kandidaturen, ongeacht leeftijd, afkomst, nationaliteit, gender, sociale achtergrond, overtuiging of beperking.