We zoeken een UX designer om de grafische gebruikersinterface van een complexe simulatieapplicatie voor onderzoek en opleiding te herontwerpen. Je gebruikt de inzichten uit gebruikersonderzoek om de configuratie van oefeningen, de bediening in realtime en de gegevensweergave duidelijker te maken, met ontwerpen die ontwikkelaars binnen de bestaande kunnen implementeren.
Wat ga je doen?
- Je observeert gebruikers tijdens hun werk en voert interviews en gebruikerstesten uit.
- Je analyseert de GUI om problemen met de navigatie en werkprocessen op te sporen.
- Je bepaalt de informatiearchitectuur, schermtemplates en interactieconcepten.
- Je herontwerpt de belangrijkste schermen voor het aansturen van simulaties en het beheren van gegevens.
- Je toetst de haalbaarheid van de ontwerpen af met softwareontwikkelaars.
- Je legt de basis voor een designsysteem.
Wat breng je mee?
- Minstens drie jaar ervaring als UX designer.
- Minstens twee jaar ervaring met .
- Ervaring met ontwerptools zoals , of Invision.
- Kennis van en praktische ervaring met responsive schermontwerp.
- Ervaring met het opzetten van designsystemen.
- Ervaring met kwalitatief gebruikersonderzoek, waaronder interviews en gebruikerstesten.
- Ervaring met het ontwerpen van complexe functionele applicaties.
- , C2.
Pluspunten
- Ervaring met het implementeren van ontwerpen in , CSS en .
- Ervaring met contentdesign voor contentgedreven pagina’s.
- Ervaring met informatiearchitectuur en expertevaluaties van grafische interfaces.
Goed om te weten
- Dagwerk, met een arbeidsduur van 50% van een voltijdse tewerkstelling.
Wat nu?
De mensen die hier goed presteren zijn degenen die zichzelf herkenden in deze beschrijving. Niet omdat ze aan elke eis voldoen, maar omdat de missie voor hen juist aanvoelde.
Wij werven actief voor deze functie. Sollicitaties worden beoordeeld door ons team, en passende profielen worden uitgenodigd voor een gesprek om de functie in detail te bespreken.
Solliciteren duurt minder dan een minuut. Uw e-mail, uw CV. Dat is alles wat we nodig hebben om het gesprek te starten.